Loker PT Garuda Daya Pratama Sejahtera

PT. Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) berdiri sebagai perusahaan jasa penyedia dan pengelola tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dengan spesialisasi di bidang Aviasi. Saat ini GDPS bertansformasi menjadi perusahaan Business Processing Outsourcing berbasis teknologi 4.0 yang tidak hanya melayani kebutuhan aviasi namun juga merambah ke bisnis lain. Karena GDPS lahir dan merupakan bagian dari Industri Aviasi, sehingga produk dan jasa inovatif yang kami tawarkan berbasis 3 aspek utama yaitu Kompetensi dan Teknologi serta memperhatikan aspek HSSE PT. GDPS berdiri dengan kepemilikan saham mayoritas dari PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (Anak Perusahaan PT. Garuda Indonesia Tbk) dan kepemilikan saham minoritas dari koperasi Karyawan GMF. PT. GDPS didukung oleh tenaga-tenaga kerja yang berintegritas dan profesional. Pelatihan dan penanaman nilai-nilai perusahaan juga terus dilakukan secara berkala dalam rangka peningkatan kemampuan softskill dan hardskill karyawan. Sampai saat ini GDPS telah mengelola tenaga kerja yang berjumlah puluhuan ribu dengan lokasi penempatan yang tersebar di lebih dari 55 kota di wilayah Indonesia dengan berbagai area kerja mulai dari teknisi pesawat, data entry, IT support, Building management, security, passanger assistant, SPG, SPB sampai dengan tenaga kerja di industri manufaktur. Lowongan Kerja PT Garuda Daya Pratama Sejahtera Human Resource Staff Deskripsi Pekerjaan: Mendukung proses rekrutmen end-to-end. Mengelola administrasi absensi dan payroll. Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Memperbarui dan mengelola database karyawan. Menyiapkan dokumen dan surat-menyurat kepegawaian. Mendukung pelaporan ketenagakerjaan dan administrasi HR. Membantu implementasi HRIS dan proyek digitalisasi HR. Kualifikasi: Pengalaman di bidang HR Generalist minimal 2 tahun. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia. Memiliki pengalaman dalam proses end-to-end recruitment. Memiliki pengalaman dalam mengelola payroll dan administrasi kepegawaian. Memiliki pengalaman dalam mengelola BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint). Memiliki pengalaman menggunakan HRIS. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Teliti, cepat belajar, dan adaptif. Berdomisili di sekitar Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Penempatan: Kebon Jeruk, Jakarta Barat Note: All recruitment process is free of charge Only shortlisted candidates will be contacted for interview.