Loker PT Angkasa Pura I

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I – Kesempatan Karier di Pengelola Bandara Terkemuka Indonesia

PT Angkasa Pura I merupakan bagian dari InJourney yang berfokus pada pengelolaan bandara. Hingga akhir 2021, perusahaan ini mengelola 15 bandara yang sebagian besar berada di wilayah Indonesia timur. Sebagai anak perusahaan PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) atau InJourney, PT Angkasa Pura I menjadi pelopor pengusahaan kebandarudaraan komersial di Indonesia sejak 1964.

Perusahaan berkomitmen mendorong perekonomian nasional melalui penyediaan jasa kebandarudaraan, sekaligus mengembangkan diri menjadi sustainable airport operator yang peduli lingkungan serta mengedepankan keunggulan, keamanan, dan kenyamanan. Visinya adalah menjadi penghubung dunia yang lebih dari sekadar operator bandara, dengan keunggulan layanan yang menampilkan keramahtamahan khas Indonesia.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I

Persyaratan Umum:

• Berbadan sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari instansi kesehatan.
• Tidak buta warna (untuk posisi operasional), tidak bertato, dan tidak bertindik (khusus pria).
• Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan berkekuatan hukum tetap karena tindak pidana kejahatan yang berhubungan dengan jabatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I.

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan minimal D3 dari PTN dan/atau PTS di Indonesia maupun luar negeri yang diakui DIKTI.
• Lulusan PTN/PTS dengan akreditasi jurusan minimal Baik Sekali (BAN-PT).
• IPK minimal 3,00 pada skala 4,00.
• Memiliki nilai TOEFL atau setara, dibuktikan dengan sertifikat sah dan masih berlaku dari lembaga terpercaya, minimal:
• TOEFL-Like, ITP TOEFL, PBT, atau TOEFL Prediction: 500
• CBT: 180
• IBT: 61
• IELTS: 6 (pilih salah satu)

Posisi yang Dibutuhkan:

1. Airport Security Officer

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Lisensi kompetensi basic/junior/senior Aviation Security menjadi nilai tambah.
• Memahami aturan keamanan dan keselamatan penerbangan.
• Memahami pelaksanaan dan pengawasan security screening penumpang dan barang untuk mencegah masuknya prohibited items.
• Memahami pengawasan keamanan di area terminal, non-terminal, dan sisi darat.

2. Airport Technology Officer

• Jurusan Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Teknik Navigasi Udara.
• Lisensi kompetensi P3UK atau CCTV menjadi nilai tambah.
• Memahami pengelolaan peralatan teknologi bandara meliputi peralatan elektronik, infrastruktur jaringan, internet, dan application operation.
• Memahami pengelolaan hardware dan software.
• Mengelola perencanaan dan pelaksanaan preventive serta corrective maintenance layanan peralatan teknologi bandara.

3. Apron Movement Control Officer

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan Operasi Bandar Udara (OBU) atau Manajemen Transportasi Udara.
• Lisensi Apron Movement Control menjadi nilai tambah.
• Memahami aturan penerbangan dan operasional bandara.

4. Airport Rescue and Fire Fighting Officer

• Semua jurusan, diutamakan Pertolongan Kecelakaan Pesawat.
• Lisensi PK Basic menjadi nilai tambah.
• Memahami aturan keamanan dan keselamatan penerbangan.
• Mampu menggunakan peralatan pelindung diri dan melaksanakan P3K.
• Memiliki ketahanan fisik yang prima.

5. Electrical Officer

• Pendidikan minimal D3 Teknik Listrik Bandara/Teknik Listrik/Teknik Elektro.
• Diutamakan memiliki sertifikat kompetensi/lisensi/rating peralatan Airfield Lighting System, Generator Set dan ACOS, Transmisi dan Distribusi, UPS, serta Renewable Energy (PLTS).
• Memahami metode dan prosedur perbaikan serta pemeliharaan listrik, jaringan, dan kelengkapannya.
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasinya.
• Komunikatif.

6. Mechanical Officer

• Pendidikan minimal D3 Teknik Mekanikal Bandara/Teknik Mesin/Teknik Otomotif/Teknik Air/Teknik Pendingin/Teknik Tata Udara.
• Diutamakan memiliki sertifikat kompetensi/lisensi/rating peralatan Air Conditioner, Traction Equipment, Alat Berat, dan Plumbing.
• Bersedia bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sama.
• Memahami metode dan prosedur perbaikan serta pemeliharaan Air Conditioner, Traction Equipment, Alat Berat, dan Plumbing.
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasinya.
• Komunikatif.

7. Airport Operation Landside and Service Officer

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Memahami pelayanan non-terminal dan sisi darat (landside) bandara.
• Memahami aturan penerbangan dan operasional bandara.
• Tertarik pada bidang hospitality.
• Memahami stakeholder bandara.

8. Airport Facilities Officer

• Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Bandara, atau Teknik Bangunan Lapangan.
• Memahami penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) sesuai aturan berlaku.
• Memahami pemeliharaan fasilitas bandara meliputi airside, landside, landscape, dan gedung terminal.
• Lisensi kompetensi Fasilitas Sisi Darat dan Sisi Udara menjadi nilai tambah.
• Sertifikat SMK3 menjadi nilai tambah.

9. Human Capital Business Partner Officer

• Jurusan Psikologi, Manajemen, atau Teknik Industri.
• Fasih menggunakan Ms Office dan Canva.
• Sertifikasi BNSP menjadi nilai tambah.
• Memahami hukum ketenagakerjaan, remunerasi, serta rekrutmen dan pengelolaan karier.
• Teliti, kritis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Pria dan wanita.

10. Legal Officer

• Jurusan Hukum.
• Fasih menggunakan Ms Office.
• Sertifikat Pendidikan Keterampilan Profesi Advokat menjadi nilai tambah.
• Memahami hukum bisnis, hukum ketenagakerjaan, serta hukum pidana dan perdata.
• Teliti, kritis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Pria dan wanita.

11. Safety Management System Officer

• Jurusan K3, Manajemen, atau Kesehatan Masyarakat.
• Memiliki sertifikasi K3.
• Memahami prosedur monitoring dan pengendalian K3.
• Memiliki kemampuan analisa data dan komunikasi yang baik.
• Memahami peraturan perundang-undangan SMK3.
• Pria dan wanita.

12. Procurement Officer

• Semua jurusan.
• Fasih menggunakan Ms Office.
• Memiliki ketelitian tinggi.
• Sertifikasi BNSP menjadi nilai tambah.
• Memahami pengadaan barang dan jasa serta aturan TKDN.
• Teliti, kritis, dan mampu menganalisa perhitungan HPS.

13. General Services Officer

• Semua jurusan, Teknik Sipil menjadi nilai tambah.
• Fasih menggunakan Ms Office dan Canva.
• Sertifikasi BNSP menjadi nilai tambah.
• Memiliki rasa tanggung jawab dan pemahaman prosedur pengadaan umum.
• Jujur, komunikatif, dan teliti.
• Pria dan wanita.

14. Communication Officer

• Jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau Komunikasi Digital. Diutamakan Desain Komunikasi Visual.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami bidang komunikasi, pemberitaan, dan desain grafis.
• Tertarik pada pengelolaan media sosial, media cetak, dan media daring.
• Kreatif dan inovatif.

15. Corporate Social Responsibilities Officer

• Semua jurusan.
• Memahami pengelolaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) dan aturannya.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta membangun relasi dengan masyarakat dan stakeholder.

16. Budget Management Officer

• Jurusan Manajemen, Manajemen Keuangan, atau Akuntansi.
• Memahami pengelolaan keuangan perusahaan dan laporan keuangan.
• Mampu menyusun rencana kerja anggaran.
• Mampu menggunakan Ms Office, terutama Ms Excel.

**17