Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero) Terbaru – Peluang Karier di BUMN Asuransi Sosial
PT ASABRI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perseroan Terbatas yang seluruh sahamnya dimiliki negara, diwakili oleh Menteri BUMN sebagai pemegang saham atau RUPS. Dasar hukumnya mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang pelimpahan kedudukan, tugas, dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum), dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara BUMN.
Dalam menjalankan pengelolaan perusahaan yang fokus dan visioner, manajemen menetapkan tujuan utama para pendiri dan stakeholder dalam bentuk Misi Perusahaan. Misi ini dilengkapi dengan pandangan masa depan yang realistis dalam jangka waktu tertentu, yaitu Visi Perusahaan. Keduanya menjadi dasar penetapan arah kebijakan strategis yang tepat sekaligus membangun keyakinan dan perilaku berkinerja tinggi melalui Tata Nilai Perusahaan.
Saat ini PT ASABRI (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Berikut rincian posisi dan persyaratannya.
1. Staf Bidang Administrasi dan Umum
- Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Perpajakan, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya
- Pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya di bidang administrasi dan umum menjadi nilai tambah
- Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang asuransi, perpajakan, perencanaan, dan/atau anggaran
- Mampu mengelola arsip dan menjalankan fungsi administrasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Diutamakan berdomisili di Mataram dan sekitarnya
2. Staf Bidang Pengumpulan dan Administrasi Kepesertaan – Divisi Kepesertaan
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Statistik, Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, atau Teknologi Informasi
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
- Mampu mengelola dan menganalisis data dalam skala besar
- Menguasai Microsoft Office, Microsoft Excel, dan Microsoft PowerPoint, serta berorientasi pada detail
- Bersedia belajar dan mengeksplorasi teknologi baru, memiliki komunikasi yang baik, rasa ingin tahu, dan keterampilan kolaborasi
3. Staf Bidang Manajemen Transaksi – Divisi Akuntansi
- Pendidikan minimal Diploma IV (D4)/Sarjana (S1) Akuntansi
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang PSAK
- Mampu menyiapkan entri jurnal, melakukan analisa, rekonsiliasi akun, dan membantu proses closing
- Menguasai Microsoft Office dan ERP, memahami sistem akuntansi, memiliki kemampuan komunikasi, serta berorientasi pada detail
4. Staf Bidang Administrasi dan Umum
- Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya
- Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya di bidang administrasi dan umum sebagai nilai tambah
- Memiliki digital mindset dan literasi komputer yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL)
- Mampu mengelola arsip dan menjalankan fungsi administrasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Staf Bidang Layanan Pelanggan
- Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan relevan lainnya
- Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya di bidang layanan pelanggan sebagai nilai tambah
- Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan
- Mampu mengelola arsip dan menjalankan fungsi administrasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya
6. Staf Bidang Layanan Pelanggan
- Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Informatika, Ilmu Komputer, Akuntansi, Ekonomi, atau Komunikasi
- Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya di bidang layanan pelanggan sebagai nilai tambah
- Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan
- Mampu mengelola arsip dan menjalankan fungsi administrasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Diutamakan berdomisili di Pontianak dan sekitarnya
7. (Jalur Profesional) Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu – Satuan Audit Internal
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, atau Sistem Informasi
- Minimal pengalaman 2 tahun sebagai auditor dalam audit internal dan eksternal yang mengikuti ISO 9001, auditor bersertifikat menjadi keuntungan (diutamakan)
- Memiliki pengetahuan terkait Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan GCG
- Menguasai Microsoft Office, memiliki keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail
8. (Jalur Profesional) Staf Bidang Analisis Investasi – Divisi Manajemen Portofolio
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistik, atau Matematika
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama pada Jasa Keuangan, Asuransi, Bank, atau Manajemen Investasi
- Memiliki kompetensi menganalisis laporan keuangan perusahaan
- Memiliki sertifikasi Wakil Manajemen Investasi (WMI) atau Certified Securities Analyst (CSA)
- Memiliki kompetensi dalam aplikasi Microsoft Office dan Bloomberg
9. (Jalur Profesional) Staf Bidang Layanan Pelanggan
- Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Customer Service, Teller, atau posisi terkait minimal 2 tahun di Jasa Keuangan, Asuransi, atau Bank
- Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan
- Mampu mengelola arsip dan menjalankan fungsi administrasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Penempatan: Kantor Cabang Utama Jakarta
Catatan Penting
PT ASABRI (Persero) telah menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun dan tidak bekerja sama dengan travel agent mana pun. Panitia Seleksi Calon Pegawai PT ASABRI (Persero) juga tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apa pun. Waspadai dan berhati-hatilah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Rekrutmen PT ASABRI (Persero). Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk informasi lebih lengkap, hubungi Contact Center 1500 043. Pengumuman resmi hanya disampaikan melalui email perusahaan dengan domain @asabri.co.id.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
