Loker PT Austindo Nusantara Jaya Tbk

Lowongan Kerja PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) Terbaru 2024

PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) adalah perusahaan induk yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Didirikan pada tahun 1993, ANJ mengutamakan inovasi dan efisiensi operasi dalam manajemen perkebunan serta pemrosesan kelapa sawit.

Kegiatan usaha utama ANJ meliputi penanaman dan pemanenan terpadu Tandan Buah Segar (TBS) dari perkebunan kelapa sawit, pengolahan TBS menjadi Crude Palm Oil (CPO) dan Palm Kernel (PK), serta penjualan CPO dan PK. Produksi dan penjualan dilakukan secara langsung maupun melalui anak perusahaan. ANJ tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak 2013 dengan menawarkan 10% saham pada Penawaran Saham Perdana.

Berbekal pengalaman, keahlian, dan keberhasilan operasional, ANJ terus melakukan ekspansi bisnis. Selain kelapa sawit, ANJ kini mengembangkan pemanenan sagu dan pengolahannya menjadi tepung sagu, budidaya edamame bersama petani binaan, serta bisnis energi terbarukan. ANJ berkomitmen meningkatkan inovasi dan efisiensi di seluruh lini bisnis, diseimbangkan dengan pelestarian lingkungan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

ANJ membuka lowongan kerja untuk posisi berikut:

1. Civil Engineer Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan kontrol terhadap setiap proyek pembangunan sipil di lokasi operasional perusahaan
• Mengimplementasikan pelaksanaan Capex Civil (proyek lokal dan maintenance) yang telah disetujui manajemen
• Menyiapkan tapak bangunan proyek agar pembangunan sesuai Master Plan
• Menyusun administrasi proyek (progress claim dan laporan) secara akurat

Persyaratan:

• Minimal Diploma Teknik Sipil atau Konstruksi Bangunan
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Sipil di bidang konstruksi bangunan, jembatan, gorong-gorong, dan jalan, khususnya di industri perkebunan kelapa sawit
• Memahami prinsip dasar konstruksi bangunan
• Memahami Sistem EHS (Safety) di bidang sipil
• Bersedia ditempatkan di Siais, Sumatera Utara atau Ketapang, Kalimantan Barat

2. External Affair/Humas

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan pemetaan, monitoring, dan analisa berkala terhadap kondisi sosial kemasyarakatan, risiko, dan kebijakan pemerintah yang berdampak pada operasional perusahaan
• Membangun komunikasi dan hubungan baik dengan pemangku kepentingan, termasuk Pemerintah Daerah, Kepolisian, masyarakat, asosiasi, NGO, dan media
• Melakukan monitoring dan pengurusan perizinan perusahaan di tingkat daerah
• Mensosialisasikan kebijakan perusahaan terkait komitmen peningkatan kualitas kehidupan manusia dan alam sekitar

Persyaratan:

• Minimal Diploma/Sarjana Sosial, Ekonomi, Hukum, atau bidang relevan
• Pengalaman sebagai Humas/External Affair di perusahaan perkebunan kelapa sawit minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan dasar stakeholder & risk mapping, risk management, conflict resolution, grievance mechanism, dan stakeholder register
• Memahami CSR sesuai ISO 26000
• Bersedia ditempatkan di Siais, Sumatera Utara atau Belitung Timur, Kepulauan Bangka Belitung

3. EHS & Fire Safety Coordinator

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan monitoring pencegahan kebakaran hutan dan lahan (Fire Management)
• Menjadi koordinator regu tanggap darurat (RTD) dan pemadam kebakaran
• Menyusun rencana kerja dan laporan bulanan EHS kepada EHS Manager dan Head of EHS
• Memastikan, memeriksa, dan melakukan inspeksi bulanan kelengkapan dan kelayakan LK3 seperti APD, APAR, P3K, dll.
• Menyusun kebutuhan dokumen untuk penilaian Proper Hijau
• Melakukan pemantauan, pengujian, dan pelaporan LK3 ke dinas terkait maupun melalui web SIMPEL (Proper Biru)
• Melakukan pemantauan sertifikasi personil dan peralatan LK3
• Melakukan investigasi kecelakaan kerja serta memantau dan mengevaluasi tindakan perbaikan
• Memastikan Sistem Manajemen Lingkungan dan K3 (LK3) diterapkan dengan baik

Persyaratan:

• S1 Teknik Lingkungan/K3/Kesehatan Masyarakat
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan PROPER, ISO 14001, ISO 45001, dan SMK3
• Memiliki pengetahuan pemadaman kebakaran, karhutla, tanggap darurat, dan banjir
• Sudah mengikuti Sertifikasi Ahli K3 Umum
• Mampu berbahasa Inggris

4. Power Plant Assistant

Tanggung Jawab Utama:

• Memperbaiki masalah kelistrikan mesin produksi atau peralatan listrik untuk menunjang operasional pembangkit listrik
• Melakukan pemeliharaan rutin seluruh peralatan listrik pada mesin pembangkit
• Menyusun jadwal rencana perbaikan dan perawatan mesin produksi pembangkit listrik

Persyaratan:

• Minimal Diploma Tiga atau Sarjana Teknik Elektro, khususnya arus kuat
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asisten Elektrikal di mesin pembangkit tenaga listrik
• Memiliki keahlian menyelesaikan masalah kelistrikan di mesin pembangkit tenaga listrik
• Memiliki kemampuan dan pemahaman baik dalam troubleshooting PLC
• Bersedia ditempatkan di Belitung Timur, Kepulauan Bangka Belitung

5. Accounting Staff

Tanggung Jawab Utama:

• Menyajikan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu untuk memberikan informasi posisi keuangan kepada manajemen/perusahaan

Persyaratan:

• Minimal S1 Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuntansi atau Kantor Akuntan Publik (KAP), menguasai reporting
• Memahami siklus dasar akuntansi dan terbiasa membuat serta menyusun laporan keuangan
• Memahami dan memiliki pengalaman menggunakan sistem SAP
• Memahami PSAK yang berlaku
• Memahami dasar perpajakan dan update peraturan perpajakan yang berlaku
• Bersedia ditempatkan di Regional Office Medan dengan sistem kontrak 6 bulan

6. Tax Staff

Tanggung Jawab Utama:

• Membuat faktur pajak keluaran untuk memastikan setiap transaksi penjualan dikenakan PPN sesuai peraturan
• Memproses pembayaran pajak (PPh & PPN) agar kewajiban perpajakan perusahaan disetorkan benar dan tepat waktu
• Menyiapkan pelaporan pajak (PPh & PPN) kepada kantor pelayanan pajak
• Membuat rekonsiliasi biaya dan pajak yang telah dilaporkan untuk menghindari kesalahan pencatatan dan pemajakan
• Memonitor pembayaran dan pelaporan pajak agar sesuai peraturan perpajakan
• Menyediakan data yang diperlukan dalam pemeriksaan pajak

Persyaratan:

• Minimal D4/S1 Akuntansi/Keuangan/Perpajakan
• Pengalaman di bidang perpajakan minimal 3 tahun, diutamakan di konsultan pajak dan industri perkebunan
• Memiliki pengalaman signifikan menangani keberatan pajak
• Memahami mendalam PPh, PPN, PBB, dan lainnya
• Familiar dengan pemeriksaan pajak, kepatuhan pajak, pelaporan SPT, laporan pajak bulanan/tahunan, serta korespondensi dengan KPP
• Memiliki sertifikat perpajakan Brevet A & B
• Bersedia ditempatkan di Regional Office Medan

7. CID Manager

Tanggung Jawab Utama:

• Mengidentifikasi program dan improvement untuk meningkatkan strategi program CSR yang berdampak besar bagi masyarakat dan perusahaan
• Melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring program CSR jangka pendek dan panjang sesuai kebijakan sustainability ANJ
• Melakukan review kesesuaian dokumen dan persyaratan CSR untuk pemenuhan peraturan dan ketentuan seperti RSPO, ISPO, Proper, dll.
• Bekerja sama dengan departemen terkait untuk menyelesaikan permasalahan sosial di lokasi perkebunan
• Memastikan proyek pengembangan berjalan dengan baik

Persyaratan:

• Minimal Sarjana Pertanian/Kehutanan/Ilmu Sosial atau jurusan relevan
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai CID/CSR Manager
• Memiliki pengalaman pengelolaan dan penyelesaian konflik sosial, khususnya di lokasi remote area
• Memahami sertifikasi RSP