Loker PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk

PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk

Deskripsi Pekerjaan
Lowongan Kerja PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk (BeFa) Terbaru Juli 2025

PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk (BeFa) merupakan pengembang dan operator kawasan industri kelas dunia di Indonesia. Didirikan pada 24 Agustus 1989, BeFa menjadi salah satu pelopor pengembangan dan pengelolaan kawasan industri di tanah air. Produk unggulannya, Kota Industri MM2100 yang terletak di kawasan Jabodetabek, dikenal sebagai pusat riset, inovasi, dan manufaktur modern bagi perusahaan domestik maupun internasional. Pada 10 April 2012, BeFa resmi melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI: BEST) dengan rekam jejak kualitas dan inovasi yang solid.

Kini, PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru Juli 2025. Berikut posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karier bersama BeFa.

1. Marketing & Promotion Dept Head

Bertanggung jawab menyusun dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas merek, menarik investor dan penyewa, serta mendorong pertumbuhan bisnis di sektor industri dan properti. Peran ini mencakup pengelolaan branding, pemasaran digital, kampanye promosi, kerja sama dengan tim sales dan leasing, pengelolaan anggaran pemasaran, analisis performa kampanye, serta membangun kemitraan industri.

Kualifikasi:
  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman 8–10 tahun di bidang pemasaran, diutamakan industri atau properti komersial
  • Menguasai branding, digital marketing, dan kampanye promosi
  • Berpengalaman memimpin tim dan bekerja dengan agensi eksternal
  • Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik
  • Mampu mengelola anggaran, menganalisis tren pasar, dan mengukur keberhasilan kampanye
  • Memiliki jaringan dan kemampuan membangun relasi dengan pemangku kepentingan industri
2. Internal Audit & Compliance Supervisor
Kualifikasi:
  • Minimal S1 semua jurusan
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai auditor internal
  • Memahami standar audit internal, manajemen risiko, dan pengendalian internal
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berpikir kritis, analitis data, dan problem solving
  • Menguasai ISO 9001, 14001, dan 45001
  • Berpengalaman menyusun kebijakan dan prosedur internal serta mengevaluasi proses operasional
3. Legal Supervisor (Advocate)

Bertanggung jawab menangani permasalahan lahan korporat, memastikan kepatuhan hukum dalam akuisisi, kepemilikan, dan penyelesaian sengketa lahan. Peran ini juga melibatkan koordinasi dengan instansi pemerintah, pengawasan dokumentasi, serta kepatuhan terhadap regulasi termasuk Sistem OSS.

Kualifikasi:
  • S1 Hukum
  • Pengalaman 5–7 tahun menangani masalah hukum lahan korporat
  • Bersertifikat advokat dengan sertifikasi hukum yang relevan
  • Menguasai regulasi pertanahan dan hukum properti korporat
  • Familiar dengan Sistem OSS dan prosedur kepatuhan hukum
  • Kemampuan analitis dan problem solving dalam sengketa lahan
  • Berpengalaman berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan penegak hukum
4. Investor Relation & Corporate Finance Officer

Mengelola hubungan antara perusahaan dan investor serta berkontribusi pada aktivitas keuangan korporat. Posisi ini melibatkan komunikasi kinerja keuangan, strategi, dan prospek perusahaan kepada investor, analis, dan pemangku kepentingan, serta mendukung perencanaan keuangan dan inisiatif strategis perusahaan.

Kualifikasi:
  • S1 Keuangan, Akuntansi, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
  • Pengalaman 5+ tahun di investor relations, corporate finance, investment banking, atau bidang terkait
  • Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Memahami laporan keuangan, prinsip keuangan korporat, dan pasar modal
  • Kemampuan financial modelling, budgeting, dan analitis yang advanced
  • Menguasai software dan tools keuangan (misalnya Excel)
5. Site Inspector Officer
Tanggung jawab:
  • Memantau proyek dari tender awal hingga selesai
  • Berkoordinasi dengan tim, kontraktor, dan departemen terkait
  • Melakukan inspeksi dan serah terima pekerjaan serta dokumen terkait
  • Memahami dokumen tender dan lingkup pekerjaan
  • Memberikan arahan di lapangan sesuai prioritas
  • Melaksanakan tugas lain dari manajer untuk mendukung kegiatan proyek
Kualifikasi:
  • D3 atau S1 Teknik Sipil
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Supervisor di proyek gedung/infrastruktur
  • Mahir mengoperasikan AutoCAD Civil 3D/AutoCAD
6. ME Officer

Supervisor Mechanical Electrical bertanggung jawab melaksanakan dan mengawasi pekerjaan M/E harian dan mingguan agar selaras dengan jadwal pekerjaan sipil dan struktur. Peran ini mencakup evaluasi kualitas dan progres instalasi M/E, koordinasi dengan seksi lain, penyusunan estimasi biaya, pemberian arahan teknis, serta memastikan pekerjaan sesuai standar dan regulasi.

Kualifikasi:
  • D3 atau S1 Teknik Mesin/Elektro
  • Pengalaman 5–7 tahun, diutamakan di pengembangan kawasan industri
  • Memahami sistem kelistrikan, plumbing, sistem komunikasi, instalasi AC, spesifikasi dan rasio M/E, serta pengelolaan limbah
  • Mampu mengelola dan menyelesaikan masalah teknis M/E di lapangan
  • Terampil dalam perencanaan kerja, supervisi, dan koordinasi lintas departemen
  • Mampu memberikan arahan dan penjelasan teknis
  • Menguasai Microsoft Office dan AutoCAD
  • Kemampuan leadership, problem solving, dan komunikasi yang baik
7. Marketing & Promotion Officer

Bertanggung jawab merencanakan dan menjalankan kampanye promosi yang selaras dengan tujuan pemasaran perusahaan.

Kualifikasi:
  • S1 Desain Komunikasi Visual
  • Berpengalaman di bidang pemasaran, promosi, atau peran serupa
  • Memahami prinsip pemasaran dan strategi promosi
  • Mahir menggunakan design tools, digital marketing tools, dan platform
  • Mampu mengelola beberapa proyek sekaligus dan bekerja dengan tenggat ketat
  • Kreatif dan mampu memecahkan masalah
  • Mampu mengoperasikan Drone dan mengelola website
8. Network Operation Center Engineer
Kualifikasi:
  • Minimal SMA/SMK Teknik Komputer dan Jaringan
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai NOC Engineer
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Kemampuan komunikasi dan koordinasi dengan field engineer
  • Analisis data dan logika yang baik
  • CCNA/HCNA/MTCNA lebih diutamakan
  • Penempatan di Cibitung
9. Drafter

Bertanggung jawab membuat dan memperbarui gambar teknik sesuai standar proyek dan regulasi ISO. Peran ini mencakup koordinasi dengan tim proyek, pengelolaan dokumen teknis, tugas administratif, dan pemeliharaan catatan yang akurat.

Kualifikasi:
  • SMK/D3 Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang terkait
  • Pengalaman 1–2 tahun sebagai Drafter (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Mahir AutoCAD, SketchUp, dan software desain lainnya
  • Memahami standar gambar teknik dan regulasi ISO
  • Teliti, terorganisir, dan komunikatif
  • Penempatan di Cibitung
10. Design & Video Editor Intern

Bertanggung jawab atas seluruh konten dan produksi korporat, mulai dari ide, desain (ilustrasi, layout untuk media cetak dan digital), scripting, storyboarding, pengambilan gambar, fotografi, hingga editing video.

Kualifikasi:
  • S1 Multimedia, DKV, atau bidang terkait
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Mahir menggunakan Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) dan aplikasi editing terkait
  • Mampu mengoperasikan kamera video, lighting, dan perangkat perekam audio
  • Memiliki passion di bidang desain dan videografi, penuh ide, dan kreatif
  • Penempatan di Jakarta, durasi magang 3 bulan

BeFa tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
Informasi Cepat
Tanggal Posting:
Jumat, 23 Oktober 2026
Lokasi:
Jawa Barat