PT Blue Bird Tbk (BIRD) adalah perusahaan yang bergerak di sektor transportasi taksi dan telah memulai operasi komersialnya sejak 2001. Sebagai bagian dari Blue Bird Group, perusahaan ini melayani berbagai kota besar seperti Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru, dan Batam.
Saat ini, Blue Bird melayani lebih dari 8,5 juta penumpang setiap bulan dengan sekitar 26.000 armada yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Layanan Blue Bird Group dapat dinikmati di Jakarta dan sekitarnya, Bali, Bandung, Banten, Batam, Lombok, Manado, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya, dan Yogyakarta, termasuk di pusat bisnis dan destinasi wisata utama di seluruh negeri.
Blue Bird juga terus mengembangkan jenis layanannya, mulai dari taksi eksekutif (Silver Bird), layanan limousine dan penyewaan mobil (Golden Bird), bus carter (Big Bird), logistik (Iron Bird Logistic), industri (Restu Ibu Pusaka untuk karoseri bus dan Pusaka Niaga Indonesia), properti (Holiday Resort Lombok dan Pusaka Bumi Mutiara), layanan pendukung (Hermis Consulting untuk IT SAP, Pusaka Integrasi Mandiri untuk EDC, Pusaka GPS, Pusaka Buana Utama untuk SPBU), hingga alat berat (Pusaka Andalan Perkasa dan Pusaka Bumi Transportasi).
Management Development Program (Commercial)
Apa yang Akan Anda Lakukan
- Mengikuti serangkaian program pelatihan dan pengembangan, termasuk penugasan proyek dan pengalaman langsung di lapangan sebagai bagian dari komitmen program dalam mencetak pemimpin operasional yang siap dan terampil bagi perusahaan.
- Menjalankan proyek, memberikan hasil, serta mempresentasikan temuan dan usulan sebagai bagian dari Management Development Program.
- Mempelajari dan mengatasi tantangan di departemen terkait, dengan target pengembangan selama 12 bulan untuk menjadi pemimpin lini pertama dalam Operational Excellence di Commercial Services.
- Mendalami inti operasi komersial dengan mengelola unit Call Center, Reservations, Customer Response Center, dan Dispatcher di outlet layanan untuk memastikan layanan berjalan lancar.
- Menyeimbangkan target penjualan berkinerja tinggi dengan keunggulan dalam penyelesaian keluhan dan pemulihan layanan guna mendukung tujuan bisnis, memperkuat kepemimpinan pasar, dan memastikan kepuasan pelanggan terbaik.
Apa yang Dibutuhkan
- Gelar sarjana (S1) dari jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun, termasuk pengalaman magang, terutama dalam peran kepemimpinan.
- Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler atau organisasi.
- Pengetahuan dasar tentang analisis data dan pelaporan.
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office serta mampu membuat, menganalisis, dan menyajikan data secara efektif.
- Bersedia bekerja dengan jadwal shift, termasuk shift malam, sebagai bagian dari program.
- Berkomitmen untuk menyelesaikan program pengembangan selama satu tahun.
Ayo Lamar dan Bergabung dengan Tim Kami!
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
