Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) memiliki sejarah panjang sejak didirikan dengan nama PT Panorama Timur Abadi pada 6 Agustus 2003. Kala itu, kegiatan usaha utamanya bergerak di bidang perdagangan dan penyediaan pelumas untuk industri pertambangan. Memasuki pertengahan 2009, PT Panorama Timur Abadi diambil alih oleh PT Bumi Resources Tbk (BUMI) dan berganti nama menjadi PT Bumi Resources Minerals.
Kini, PT Bumi Resources Minerals Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Juli 2026. Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik mengembangkan karier bersama perusahaan tambang terkemuka ini, berikut posisi jabatan yang tersedia beserta kualifikasinya.
## Lowongan Kerja PT Bumi Resources Minerals Tbk
1. Officer – Logistic
Bertanggung jawab mendukung operasional logistik harian dengan mengoordinasikan distribusi material, mengelola dokumentasi pengiriman, serta memantau pergerakan barang. Posisi ini memastikan material terkirim secara akurat, tepat waktu, dan sesuai kebutuhan operasional, sekaligus menjaga pencatatan logistik yang rapi dan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Logistik, Manajemen Rantai Pasok, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang logistik, rantai pasok, atau operasional gudang.
- Berpengalaman dalam mengoordinasikan distribusi material, dokumentasi pengiriman, dan pergerakan inventaris.
- Memahami proses logistik, koordinasi transportasi, dan administrasi dokumen.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel; pengalaman dengan SAP atau sistem ERP lain menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analitis, organisasi, dan pemecahan masalah yang kuat dengan ketelitian tinggi.
- Kemampuan komunikasi yang baik serta mampu berkoordinasi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan penyedia logistik eksternal.
- Berkomitmen menjaga standar keselamatan dan mematuhi prosedur perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek atau operasional yang ditentukan.
2. Senior Metallurgist
Bertanggung jawab memimpin kajian metalurgi, optimalisasi proses, dan peningkatan kinerja pabrik di seluruh operasi emas, tembaga, dan logam dasar perusahaan. Posisi ini memberikan kepemimpinan teknis dalam pengolahan mineral, mendukung studi teknik dan kelayakan, serta mendorong keunggulan operasional mulai dari pengembangan proyek hingga commissioning dan produksi.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Teknik Metalurgi, Pengolahan Mineral, atau bidang terkait (gelar Master menjadi nilai tambah).
- Minimal 7 tahun pengalaman di bidang pengolahan mineral atau metalurgi.
- Berpengalaman menangani pabrik pengolahan emas, tembaga, dan logam dasar.
- Menguasai crushing & grinding, flotasi, heap leach, CIL/CIP, optimalisasi proses, metal accounting, dan desain pabrik proses.
- Terbukti memimpin uji coba metalurgi, commissioning, optimalisasi pabrik, dan kesiapan operasional.
- Berpengalaman bekerja dengan kontraktor EPC, konsultan teknik, dan laboratorium metalurgi.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, analitis, manajemen pemangku kepentingan, dan pemecahan masalah yang kuat.
- Fasih berbahasa Inggris serta bersedia sering melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek di seluruh Indonesia.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dan melakukan perjalanan ke seluruh area kerja PT Bumi Resources Minerals Tbk. & Group.
3. Superintendent – Talent Acquisition & Employer Branding
Bertanggung jawab mengelola rekrutmen dari awal hingga akhir serta mendorong inisiatif employer branding untuk menarik talenta terbaik. Posisi ini bekerja sama dengan pemimpin bisnis dalam menyusun strategi rekrutmen, memperkuat pipeline talenta, mengoptimalkan proses perekrutan, dan meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja pilihan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman di bidang Talent Acquisition, Rekrutmen, atau Employer Branding.
- Berpengalaman mengelola rekrutmen end-to-end untuk posisi profesional dan kepemimpinan.
- Berpengalaman mengembangkan inisiatif employer branding, termasuk campus hiring, career fair, dan recruitment marketing.
- Kuat dalam sourcing menggunakan LinkedIn Recruiter, ATS, job portal, dan jaringan profesional.
- Berpengalaman melakukan wawancara berbasis kompetensi, mengoordinasikan asesmen, dan memberikan rekomendasi perekrutan.
- Memiliki kemampuan analitis, manajemen pemangku kepentingan, komunikasi, dan koordinasi proyek yang kuat.
- Pengalaman di sektor pertambangan, teknik, atau industri lain menjadi nilai tambah.
- Pengalaman sebagai headhunter atau executive search firm menjadi keunggulan.
Disclaimer:
BRM Group tidak pernah memungut biaya apa pun pada tahap mana pun dalam proses rekrutmen. BRM Group tidak pernah meminta pembayaran untuk transportasi, akomodasi, atau keperluan lain yang berkaitan dengan rekrutmen. Seluruh komunikasi rekrutmen resmi hanya dilakukan melalui email resmi kami: recruitment@brm.co.id dan situs karier resmi kami: career.brmapps.com / career.gorontalominerals.com
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
