Loker PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk didirikan pertama kali sebagai perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) lewat Akta No. 54 tanggal 8 Oktober 1991, sesuai hukum yang berlaku di Indonesia. Juli 1996 jadi titik balik penting: status perusahaan berubah dari PMDN menjadi Penanaman Modal Asing (PMA) setelah Henry Walker Group Limited masuk sebagai pemegang saham utama.

Nama perusahaan sempat berganti beberapa kali. Januari 2005, namanya berubah menjadi PT HWE Indonesia, lalu September 2006 kembali berganti menjadi PT Darma Henwa Tbk. Puncaknya di tahun 2007, perusahaan resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan melepas 3.150.000.000 saham biasa dan menggunakan kode saham DEWA.

Sampai sekarang, bisnis utama PT Darma Henwa Tbk bergerak di jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, serta pemeliharaan dan perawatan peralatan.

Kabar baiknya, PT Darma Henwa Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan Agustus 2026. Buat Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan tambang besar ini, berikut posisi yang tersedia beserta kualifikasinya.

## Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk: Officer – Recruitment

Gambaran Pekerjaan
Anda akan bertanggung jawab merencanakan, mengoordinasikan, melaksanakan, dan mengevaluasi seluruh proses rekrutmen dari awal sampai akhir. Tujuannya memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi, baik dari sisi kualitas, kuantitas, maupun target waktu. Peran ini juga mencakup sourcing kandidat, screening administrasi, interview HR dan user, koordinasi dengan hiring manager, pengelolaan proses seleksi, hingga onboarding kandidat.

Kualifikasi

• Minimal S1 Teknik Industri, Statistika, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Talent Acquisition, Recruitment, atau Human Capital. Diutamakan yang terbiasa berkoordinasi dengan banyak pihak.
• Memahami proses rekrutmen end-to-end, workforce planning, dan manpower planning. Pengalaman di industri pertambangan, konstruksi, atau alat berat menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman menangani rekrutmen dalam jumlah besar (mass hiring) dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai lokasi operasional.
• Kemampuan analisis kuat, serta mahir menggunakan Microsoft Excel, Power BI, Looker Studio, atau tools analisis dan pelaporan HR lainnya.
• Punya kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan stakeholder management yang baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area operasional perusahaan di Indonesia sesuai kebutuhan bisnis.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja