Loker PT Global Makara Teknik

PT Global Makara Teknik adalah perusahaan kontraktor pertambangan yang bergerak di bidang jasa pertambangan batubara. Kami memiliki keahlian dalam konsultasi, perencanaan, dan implementasi proyek penambangan batubara yang mencakup kegiatan eksplorasi, perencanaan tambang, pengembangan infrastruktur, kegiatan penambangan, hingga penghancuran batubara.

Saat ini, PT Global Makara Teknik membuka kesempatan karier bagi individu bertalenta dan memiliki motivasi kerja tinggi untuk mengisi beberapa posisi yang tersedia. Berikut daftar lowongan kerja beserta kualifikasinya:

1. Foreman Mekanik

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan kegiatan perawatan dan perbaikan sesuai SOP.
• Memastikan Physical Availability tercapai sesuai target melalui monitoring Equipment Performance yang meliputi Physical Availability, Mean Time Between Failure, Mean Time To Repair, serta perbandingan antara scheduled dan unscheduled maintenance.
• Memastikan prioritas pekerjaan terhadap unit breakdown.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal STM/DIII/S1 (Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat).
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman Mekanik di perusahaan kontraktor pertambangan.
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan mendalam terkait perawatan dan perbaikan alat berat, truck, dan peralatan penunjang lainnya.
• Memiliki sertifikasi POP.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan.
• Teliti, berintegritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self-motivated, dan komunikatif.
• Penempatan: Sumatera Selatan.

2. HC Strategic & Organizational Development

Deskripsi Pekerjaan:

• Menganalisis operasional bisnis, struktur, prosedur, proses, dan pemanfaatan sumber daya.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengoordinasikan dan melaksanakan sesi pelatihan, menerapkan program pengembangan profesional, serta membangun budaya perusahaan.
• Memfasilitasi dan memastikan proses career plan, development plan, dan succession plan.
• Bertanggung jawab meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan daya saing melalui talent management, performance management, leadership development, dan analisis data.
• Melakukan riset, analisis, dan perbaikan berkelanjutan terhadap strategi pengembangan organisasi agar selaras dengan tujuan strategis dan bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

• Minimal 3 tahun pengalaman di Human Capital Strategic & Organizational Development (pengalaman di industri pertambangan menjadi nilai tambah).
• S1 Psikologi/Manajemen SDM/Manajemen.
• Menguasai Organization Development (OD), job analysis, workload analysis, performance management, dan competency development.
• Penempatan: Head Office, Jakarta.

3. Foreman Produksi

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengawasi produksi agar target produksi tercapai.
• Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan, peraturan perusahaan, dan standar kualitas.
• Merencanakan jadwal kerja harian atau mingguan tim.
• Memastikan seluruh pekerja mematuhi pedoman keselamatan, mengidentifikasi potensi bahaya, dan mengambil tindakan pencegahan kecelakaan.
• Melakukan pemeliharaan peralatan.
• Melakukan pencatatan, pelaporan, dan dokumentasi.

Kualifikasi:

• Pria, usia 30–40 tahun.
• Pendidikan minimal SMK.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Foreman Produksi di pertambangan.
• Memiliki sertifikat POP.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengatur bawahan.
• Teliti, berintegritas, bertanggung jawab, tekun, self-motivated, dan komunikatif.
• Penempatan: Sumatera Selatan.

4. Plant Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan analisis, saran, dan rekomendasi teknis terkait modifikasi peralatan pertambangan dan unit pendukung agar memenuhi standar dan tujuan organisasi.
• Mengidentifikasi dan memberikan solusi atas permasalahan peralatan pertambangan untuk meningkatkan kinerja, ketersediaan, keandalan, dan keselamatan.
• Menganalisis dan memantau kondisi kesehatan peralatan pertambangan serta memberikan laporan kondisi mesin.
• Merencanakan, mengarahkan, dan mengoordinasikan kegiatan desain, konstruksi, modifikasi, dan pemeliharaan peralatan serta mesin.

Kualifikasi:

• Pria.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau setara.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki pengetahuan software komputer yang berhubungan dengan teknis.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan manajemen proyek yang baik.

5. Operator Excavator

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengoperasikan alat berat excavator secara efisien dan fokus.
• Memeriksa kondisi dan kelayakan alat berat sebelum digunakan serta memastikan tanda komunikasi dipahami tim.
• Memahami dan melakukan pemeliharaan alat berat.
• Teliti dan memperhatikan aspek safety saat mengoperasikan alat berat.
• Memeriksa alat berat setelah digunakan dan menyimpannya di tempat aman.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Memiliki SIO atau SIM BII Umum yang masih aktif.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pertambangan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di luar kota.

6. Trainer Mechanic

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan serta penilaian teknis yang efisien dan akurat sesuai kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan dan memantau program pengembangan kompetensi mekanik.
• Memberikan saran terkait pembelajaran instruksional dan peningkatan kurikulum.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pertambangan sebagai Trainer.
• Berpengalaman dalam pelatihan dan proses penilaian, serta merancang, meninjau, dan mengembangkan sumber daya pelatihan dan penilaian.
• Mampu meneliti informasi keselamatan dan pelatihan internal maupun eksternal.
• Memiliki keterampilan presentasi, percaya diri, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

7. Driver Dump Truck

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengoperasikan unit dump truck secara efisien dan fokus.
• Memeriksa kondisi dan kelayakan alat berat sebelum digunakan serta memastikan tanda komunikasi dipahami tim.
• Memahami dan melakukan pemeliharaan alat berat.
• Teliti dan memperhatikan aspek safety saat mengoperasikan unit.
• Memeriksa unit setelah digunakan dan menyimpannya di tempat aman.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMP/SMA Paket C.
• Memiliki SIM BII Umum yang masih berlaku.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pertambangan.
• Berpengalaman mengoperasikan unit sejenis Quester CWE 730.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di luar kota.

8. Maintenance Planner

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat jadwal perawatan dan perbaikan secara berkala.
• Membuat laporan aktivitas pekerjaan perawatan dan perbaikan beserta hambatannya secara harian, mingguan, dan bulanan.
• Memonitor ketersediaan spare part service, backlog, dan spare part unscheduled repair.
• Memantau kemajuan perawatan, berkomunikasi rutin dengan pengguna terkait kebutuhan baru, memperbaiki ketidaknormalan, dan menyampaikan progres.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/DIII Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai planner/scheduler.
• Memahami heavy equipment serta planning dan scheduling perbaikan.
• Mampu menggunakan Ms. Excel/CMMS.
• Memiliki kemampuan problem solving, inisiatif, dan teliti.

9. Trainer Operator

Deskripsi Pekerjaan:

• Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan program pengajaran, dan memonitor perkembangannya, mencakup pokok bahasan, desain instruksional, serta training teori dan praktik khususnya unit alat berat dan truk.
• Mengevaluasi dan menindaklanjuti efektivitas training secara berkelanjutan untuk mencapai kepuasan pelanggan.
• Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan serta penilaian teknis yang efisien dan akurat sesuai kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan dan memantau program pengembangan kompetensi operasional unit.
• Memberikan saran terkait pembelajaran instruksional dan peningkatan kurikulum.

Kualifikasi:

• Pria, usia 30–40 tahun.
• Pendidikan minimal SMK atau DIII sederajat.
• Pengalaman menjadi Trainer unit A2B Track minimal 2 tahun.
• Terbiasa bekerja di lapangan.
• Mampu mengoperasikan unit A2B dan Microsoft Office.
• Teliti, cekatan, dan komunikatif.

10. Plant Superintendent

Deskripsi Peker