Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia Terbaru – Astra Otoparts Group
PT GS Battery merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi akumulator listrik (lead acid battery) untuk kendaraan bermotor. Perusahaan ini merupakan bagian dari Astra Otoparts, salah satu lini bisnis Astra International yang berfokus pada komponen otomotif.
GS Battery mulai beroperasi pada 1 November 1974 dengan hanya 70 karyawan. Kini, perusahaan telah memproduksi lebih dari 300 juta unit aki dan memiliki lebih dari 2.000 karyawan. Di tengah kondisi pasar yang dinamis, GS Battery terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
GS Battery dimiliki oleh tiga pemegang saham, yaitu PT Astra Otoparts Tbk, GS Yuasa Corp., dan Toyota Tsusho Corporation. Dengan kapasitas produksi lebih dari 20 juta unit per tahun, GS Battery memasarkan tiga jenis produk: aki mobil, aki motor, dan aki traction. Seluruh produk tersebut diproduksi di dua pabrik GS Battery yang berlokasi di Karawang dan Semarang. Ke depan, GS Battery berkomitmen memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri otomotif di Indonesia.
Saat ini, PT GS Battery Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi berikut:
1. Industry 4.0 Officer
Deskripsi pekerjaan:
- Mengelola dan mengimplementasikan proyek IoT di Pabrik Karawang
- Mengembangkan solusi digitalisasi untuk product traceability, monitoring proses produksi, inventory control, dan vision camera AI
- Memantau pelaksanaan dan performa proyek
- Menyusun laporan proyek dengan metode A3 Problem Solving
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 jurusan Mekatronik
- Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Penempatan di Pabrik Karawang
2. Marketing Staff
Deskripsi pekerjaan:
- Melakukan riset pasar serta menganalisis tren dan kebutuhan pelanggan
- Mengidentifikasi dan mengembangkan pelanggan baru untuk memperluas peluang bisnis
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan guna meningkatkan market share dan kepuasan pelanggan
- Memproses, memantau, dan memastikan kelancaran penanganan pesanan serta pengiriman sesuai kebutuhan pelanggan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Marketing, Manajemen, atau Bisnis
- Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Penempatan di Pabrik Karawang
3. PPIC Officer
Deskripsi pekerjaan:
- Mengoordinasikan penerimaan, penyimpanan, dan distribusi material sesuai prosedur perusahaan
- Menjaga akurasi catatan inventaris dan menyusun laporan logistik dasar
- Memantau level stok dan mendukung kegiatan stock opname secara rutin
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3,00
- Jurusan Teknik Produksi dan Proses Manufaktur, Mekatronika, atau Teknik Mesin
- Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait
- Penempatan di Semarang
4. Maintenance Officer
Deskripsi pekerjaan:
- Melakukan troubleshooting dan perbaikan mesin produksi serta peralatan utilitas saat terjadi breakdown
- Menganalisis akar penyebab kegagalan mesin dan menyusun rencana perbaikan untuk meningkatkan keandalan peralatan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3,00
- Jurusan Mekatronika, Teknik Mekatronika, atau Teknik Mesin
- Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait
- Penempatan di Semarang
5. Process Engineering Officer
Deskripsi pekerjaan:
- Melakukan validasi proses untuk memastikan kesesuaian dengan standar engineering
- Menganalisis gambar teknik dan spesifikasi teknis untuk implementasi proses
- Menyusun dokumentasi, laporan, dan analisis proses guna mendukung perbaikan operasional
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3,00
- Jurusan Mekatronika, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin
- Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait
- Penempatan di Semarang
Lokasi Penempatan:
Karawang Plant (Head Office)
Jl. Surya Utama Kav. I3-I4, Kawasan Industri Surya Cipta BTB 9, Karawang Timur 41361, Jawa Barat
Semarang Plant
Kawasan Industri Bukit Semarang Baru, Blok B3, Jatibarang, Semarang 50219, Jawa Tengah
Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk melanjutkan ke tahap berikutnya. Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Info lowongan lainnya dapat ditemukan di: T.ME/DISNAKERJA
Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
