Loker PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Terbaru September 2023

DISNAKERJA.COM – PT Indofood Sukses Makmur Tbk (ICBP) adalah produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka, dengan beragam pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen dari segala usia. Banyak merek produknya telah melekat di hati masyarakat Indonesia dan mendapatkan kepercayaan serta loyalitas jutaan konsumen selama bertahun-tahun.

Siapa yang tidak mengenal Indofood? Perusahaan ini memproduksi berbagai produk populer seperti Indomie, susu Indomilk, hingga terigu Segitiga Biru. Itu baru sebagian, masih banyak produk lainnya yang menjadi bagian dari keseharian masyarakat.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk didirikan pada tahun 1990 dengan nama awal PT Panganjaya Intikusuma. Perusahaan kemudian berganti nama menjadi PT Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994, sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia.

Saat ini, PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Berikut posisi jabatan yang tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik mengembangkan karier bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk, lengkap dengan kualifikasinya.

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk – Recruitment Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengidentifikasi dan menarik calon kandidat potensial melalui berbagai sumber.
• Menilai kualifikasi calon kandidat, melakukan wawancara, dan mengoordinasikan proses wawancara.
• Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman rekrutmen yang positif dan informatif.
• Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem.
• Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf serta berkontribusi dalam diskusi perencanaan tenaga kerja (man power planning).

Persyaratan:

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau di bidang HR.
• Memahami praktik dan teknik pencarian kandidat terbaik untuk rekrutmen.
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi pelamar.
• Atentif terhadap detail dan teliti.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja.