PT Indonesia Epson Industry adalah anak perusahaan Seiko Epson Corporation yang berperan sebagai kantor penjualan dan pemasaran di Indonesia. Perusahaan ini mulai beroperasi pada tahun 2000 dan hingga kini dikenal sebagai salah satu pemain utama di industri teknologi pencetakan dan solusi digital.
Produk yang dipasarkan Epson Indonesia cukup beragam, mulai dari SIDM, Ink Jet Printer, Laser Printer, Large Format Printer, Scanner, hingga Projector. Untuk mendukung layanan bagi pelanggan, perusahaan memiliki pusat layanan yang tersebar di sejumlah kota besar seperti Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, dan Makassar.
Epson tidak hanya berfokus pada produk printer berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga berkomitmen menghadirkan Total Digital Imaging Solution yang mencakup perangkat input dan output.
Saat ini, PT Indonesia Epson Industry kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan September 2026. Bagi Anda yang tertarik mengembangkan karier, berikut posisi yang tersedia beserta kualifikasinya.
## Lowongan Kerja PT Indonesia Epson Industry
DESIGNER & ENGINEER
1. EMC TESTING ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan pengujian EMC menggunakan alat ukur seperti oscilloscope, spectrum analyzer, vector network analyzer, dan perangkat terkait lainnya.
- Menjalankan pengujian dan kalibrasi EMC sesuai standar serta prosedur yang berlaku.
- Mengoperasikan dan merawat alat ukur untuk pengujian EMC secara efektif dan akurat.
- Menelaah standar dan regulasi EMC di berbagai negara dengan referensi berbahasa Inggris.
- Menyusun laporan teknis lengkap dalam bahasa Inggris berdasarkan hasil dan analisis pengujian EMC.
- Menganalisis hasil pengujian serta mendukung investigasi masalah terkait EMC.
- Mendukung aktivitas engineering yang berkaitan dengan kepatuhan EMC dan perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan D4/S1 Teknik Elektronika atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di pengujian EMC, pengujian elektronika, atau bidang engineering terkait.
- Fresh graduate diperbolehkan melamar dengan pengetahuan, proyek, atau pengalaman akademik yang relevan di pengujian EMC/elektronika.
- Memahami standar EMC, khususnya CISPR.
- Mampu mengoperasikan alat ukur EMC seperti Oscilloscope, Spectrum Analyzer, dan Vector Network Analyzer.
- Memahami dan berpengalaman dengan bahasa pemrograman seperti C/C++.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan.
- Teliti, proaktif, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
2. ENGINEERING STAFF
Deskripsi Pekerjaan:
- Menjaga kualitas produk dan kelancaran alur produksi sesuai standar serta target yang ditetapkan.
- Menganalisis dan mengidentifikasi masalah kualitas produk dari sudut pandang engineering serta mendukung tindakan perbaikan yang tepat.
- Menyiapkan, mengelola, dan memanfaatkan data menggunakan MS Office untuk mendukung aktivitas engineering.
- Bekerja sama secara efektif dengan departemen terkait agar kegiatan engineering berjalan lancar.
- Memantau dan menindaklanjuti aktivitas terkait Sub Assy Vendor, khususnya di Quality Control dan Improvement.
- Mendukung kegiatan perbaikan berkelanjutan yang berkaitan dengan kualitas produk dan proses produksi.
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan D3/D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Disiplin, responsif, fleksibel, dan sangat termotivasi.
- Mampu bekerja efektif baik mandiri maupun dalam tim.
- Adaptif dan mampu bekerja di lingkungan manufaktur yang dinamis.
- Memahami sistem produksi, khususnya Monosys.
- Mahir menggunakan MS Office.
3. PURCHASING STAFF
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani negosiasi dan komunikasi dengan supplier serta departemen internal.
- Mengevaluasi tren pasar, performa supplier, dan peluang penghematan biaya.
- Mengelola purchase order, anggaran, dan kebutuhan inventori.
- Mengoordinasikan aktivitas pengadaan agar ketersediaan material tepat waktu.
- Mengoperasikan sistem pengadaan (SAP) dan memelihara catatan pembelian.
- Menyusun laporan pembelian dan mendukung administrasi pengadaan.
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan S1 Teknik Industri.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Mahir menggunakan Microsoft Excel.
- Familiar dengan SAP atau sistem pengadaan lainnya.
- Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang kuat.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pemahaman yang baik tentang proses pembelian dan prinsip dasar akuntansi.
4. TRAFFIC EXPORT STAFF
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani persiapan pengiriman ekspor, termasuk perhitungan kebutuhan ruang, pengaturan booking, dan alokasi ruang dengan forwarder.
- Menyiapkan dokumen ekspor dan dokumen terkait kepabeanan secara akurat dan tepat waktu.
- Memproses transaksi dan dokumentasi ekspor di SAP/ERP System.
- Berkoordinasi dengan pelanggan, forwarder, carrier, petugas bea cukai, dan departemen internal agar operasional ekspor berjalan lancar.
- Memantau jadwal pengiriman dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ekspor serta kebutuhan pelanggan.
- Memelihara pengarsipan dokumen yang rapi untuk audit bea cukai dan catatan perusahaan.
- Mengidentifikasi masalah operasional, menerapkan tindakan korektif, dan mendorong kegiatan perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan D4/S1 Manajemen Transportasi/Teknik Industri/Manajemen Logistik.
- Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Mahir menggunakan Microsoft Excel.
- Familiar dengan SAP/ERP System dan CEISA 4.0.
- Mampu mengidentifikasi masalah, menyusun tindakan perbaikan, dan melakukan perbaikan berkelanjutan.
- Kemampuan merencanakan, memprioritaskan, dan mengelola berbagai tugas secara efektif.
- Mampu merespons situasi yang berubah dengan cepat dan beradaptasi dengan kebutuhan bisnis.
- Proaktif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan dan menghasilkan ide baru.
5. SOFTWARE DEVELOPER STAFF
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat konsep, desain, dan inovasi sistem/software.
- Mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan sistem software untuk operasional produksi/manufaktur.
- Membuat integrasi sistem dan keterkaitan antar sistem, mesin, dan database yang sudah ada.
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan D4/S1 Informatika/Teknik Elektro.
- Memahami (AI, Database Management, RPA, C++, C#, Python).
- Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.
- Menikmati kerja tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu.
- Baik dalam perencanaan dan pengorganisasian.
6. MECHANICAL DESIGN STAFF
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat konsep desain, modeling, drawing, dan evaluasi.
- Membuat dokumen (laporan teknis, spesifikasi, perhitungan, standar kualitas).
- Membuat working sample (prototype) dan evaluasi produk prototype.
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Mekatronika.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Familiar dengan software gambar teknik (seperti CATIA atau Pro-Eng).
- Berpengalaman di bidang CAD.
7. PARTS PRODUCTION ENGINEERING AND CONTROL STAFF
Deskripsi Pekerjaan:
- Meningkatkan kualitas parts dengan memantau defect dan mengoordinasikan tindakan perbaikan bersama supplier dan departemen terkait.
- Memastikan target Quality, Cost, and Delivery (QCD) tercapai untuk pengembangan model baru.
- Menindaklanjuti dan menyelesaikan masalah kualitas terkait parts dan supplier secara tepat waktu.
- Mendukung aktivitas produksi, pengiriman, penataan material, dan inisiatif perbaikan berkelanjutan (Kaizen).
Kualifikasi:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan D3/D4/S1 Teknik Mesin.
- Mampu berkomunikasi dan memahami informasi dalam bahasa Inggris (aktif).
- Mahir menggunakan QC 7 Tools.
- Mampu
