Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2025: Formasi Kondektur hingga Masinis
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perkeretaapian. Sebagai operator utama angkutan kereta api di Indonesia, KAI menyediakan, mengatur, dan mengelola layanan transportasi penumpang maupun barang.
Hingga akhir tahun 2021, KAI didukung oleh 9 kantor daerah operasi, 4 kantor divisi regional, dan 8 balai yasa yang tersebar di Pulau Jawa dan Sumatra. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan menerapkan nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Kali ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa melalui rekrutmen UNPAD Career Fair 2025. Rekrutmen ini bertujuan memenuhi kebutuhan pekerja pada formasi Kondektur, Asisten PPKA, Masinis, Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Pemeliharaan Sintelis, serta Pemeliharaan Sarana.
Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Jenis kelamin pria atau wanita sesuai kebutuhan formasi
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
- D3: IPK minimal 3,0 dengan akreditasi jurusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT
- D4/S1: IPK minimal 3,0 dengan akreditasi jurusan "Unggul (A)" dari BAN-PT
- Batas usia per 20 Agustus 2025:
- D3: minimal 20 tahun, maksimal 27 tahun
- D4/S1: minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun
- Tinggi badan minimal:
- D3 Kondektur: pria 163 cm, wanita 160 cm (berat badan ideal)
- D3 Asisten PPKA dan Masinis: pria 163 cm (berat badan ideal)
- D3 Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan: pria 160 cm (berat badan ideal)
- D3 dan D4/S1 Pemeliharaan Sintelis: pria 160 cm, wanita 155 cm (berat badan ideal)
- D4/S1 Pemeliharaan Sarana: pria 160 cm (berat badan ideal)
- Berkelakuan baik
- Tidak bertindik (pria) dan tidak bertato
- Tidak pernah menggunakan atau terlibat narkoba/psikotropika
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan berkekuatan hukum tetap
- Tidak pernah berhenti bekerja di KAI Group dan afiliasinya karena pensiun dini, permintaan sendiri, atau hukuman disiplin
- Tidak pernah diberhentikan dari institusi lain karena hukuman disiplin atau tidak hormat
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan saat diterima
- Bersedia mengikuti seluruh ketentuan seleksi
- Lulus seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan panitia rekrutmen
Ketentuan Khusus
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan perusahaan
- Penetapan formasi didasarkan pada hasil seleksi dan kebutuhan perusahaan
- Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja
- Pelamar yang mendaftar dengan SKL wajib membawa Ijazah dan Transkrip Nilai asli saat penandatanganan perjanjian dinas jika lulus hingga tahap akhir
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lain apabila dinyatakan lulus seleksi
Persyaratan Lamaran
- Pas foto terbaru
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Ijazah/SKL D3/D4/S1 asli atau fotokopi legalisir (khusus D3 Masinis wajib melampirkan Ijazah SLTA)
- Transkrip nilai D3/D4/S1 asli atau fotokopi legalisir
- KTP atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku
- Akreditasi jurusan/program studi saat tanggal kelulusan
- Sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga terakreditasi:
- D3: TOEFL ITP 400, TOEFL PBT/iBT 32, TOEIC 345, atau IELTS 4,5
- D4/S1: TOEFL ITP 500, TOEFL PBT/iBT 61, TOEIC 500, atau IELTS 5,5
Jadwal dan Lokasi Job Fair
- Hari: Rabu–Kamis
- Tanggal: 20–21 Agustus 2025
- Waktu: 08.00–16.00 WIB
- Lokasi: Balai Santika Area, Kampus UNPAD Jatinangor, Jl. Ir. Soekarno KM 21, Jatinangor
Prosedur Lamaran
- Calon pelamar wajib hadir di lokasi job fair dengan membawa dokumen persyaratan sesuai jadwal
- Berpakaian rapi
- Mengikuti ketentuan penyelenggara
Catatan Penting
Keluhan, pengaduan, dan informasi seputar rekrutmen dapat disampaikan ke Contact Center 121 atau (021) 121.
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apa pun. Perusahaan telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, sehingga pelamar dimohon mengabaikan pihak yang menjanjikan kelulusan.
Rekrutmen ini juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerja sama dengan agen travel/transportasi, dan tidak menanggung biaya transportasi maupun akomodasi peserta. Seleksi menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
INFO LOWONGAN LAINNYA: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
