PT Knauf Plasterboard Indonesia merupakan anak perusahaan Grup Knauf yang bergerak di bidang material bangunan, khususnya papan gypsum. Knauf sendiri adalah grup global terkemuka di industri bahan bangunan yang menawarkan produk inovatif, ramah lingkungan, dan berkualitas tinggi untuk berbagai proyek konstruksi. Grup Knauf memiliki total 320 pabrik dengan lebih dari 42.500 karyawan yang tersebar di kawasan Asia Pacific. Kesuksesan ini bukan hanya hasil kerja keras, tetapi juga buah dari tanggung jawab besar, komitmen tinggi, serta hubungan kemitraan yang baik dengan pelanggan dan karyawan. Kemampuan kami dalam memberikan kontribusi terhadap penyelesaian proyek pembangunan, serta semangat untuk berpikir dan bertindak secara kooperatif, semuanya diarahkan untuk kepentingan pelanggan dan tercapainya tujuan serta kesuksesan mereka. Produk Knauf dikenal inovatif, ramah lingkungan, hemat energi, berkelanjutan, dan terjangkau.
Knauf Management Trainee Program – LEAP 2025
Siap untuk tumbuh, memimpin, dan memberikan dampak nyata? Melalui Knauf LEAP (LEaders Acceleration Program), Anda akan menjalani pengalaman management trainee yang dipercepat untuk membentuk generasi pemimpin Knauf berikutnya. Sebagai trainee LEAP, Anda akan:
- Bekerja langsung dengan para pemimpin berpengalaman
- Mendapatkan pengalaman praktis di berbagai aspek bisnis perusahaan
- Terlibat dalam proyek nyata yang berdampak signifikan
- Mengikuti pelatihan khusus untuk mengasah keterampilan dan keahlian
- Menerima mentoring dari pemimpin berpengalaman yang berdedikasi membantu pengembangan skill Anda
Tanggung Jawab:
- Membantu perencanaan dan penjadwalan produksi agar sesuai dengan permintaan
- Menganalisis proses produksi untuk mengidentifikasi hambatan dan area perbaikan
- Melakukan pengecekan kualitas secara rutin dan menangani masalah yang muncul
- Menjadwalkan dan mengawasi aktivitas pemeliharaan agar peralatan tetap optimal
- Melakukan audit keselamatan dan menerapkan tindakan perbaikan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman
- Mengikuti kesempatan belajar dan menerapkan pengetahuan pada situasi praktis
- Membantu pengembangan dan implementasi strategi penjualan untuk mencapai target pendapatan
*Peran, tanggung jawab, dan aktivitas spesifik trainee dapat berbeda di setiap negara.
Keahlian yang Akan Anda Peroleh:
- Manajemen produksi yang efisien
- Teknik dan standar pengendalian kualitas
- Keterampilan teknis
- Praktik terbaik kesehatan dan keselamatan kerja
- Pengendalian inventaris yang efektif
- Manajemen proyek
- Proses bisnis
Siapa yang Kami Cari?
- Lulusan baru atau talenta muda dengan pengalaman kerja 0–3 tahun
- Diutamakan lulusan S1 Teknik Mesin, tetapi semua jurusan dipersilakan melamar
- Mahir berbahasa Inggris (minimal skor TOEFL 500) selain bahasa lokal
- Memiliki dorongan untuk sukses, kemampuan intelektual kuat, dan learning agility tinggi
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Komunikasi dan interpersonal skill yang excellent
- Bersemangat terhadap inovasi dan keberlanjutan
- Team player sejati yang melihat kesuksesan tim sebagai kesuksesan pribadi
Timeline Seleksi:
- Periode Pendaftaran: September – Oktober 2025
- Periode Asesmen: Oktober – November 2025
- Periode Wawancara: November 2025
- Periode Penawaran Kerja: November 2025
Lokasi:
- Cilegon Plant
- Gresik Plant
- Pondok Pinang – Jakarta Selatan
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
