Lowongan Kerja LPP Agro Nusantara – 6 Posisi Menarik untuk Kariermu
LPP Agro Nusantara adalah bagian dari grup usaha yang berakar sejak 1950 di Yogyakarta. Kini, kami hadir sebagai lengan terbaru yang fokus pada layanan konsultasi manajemen menyeluruh—mulai dari strategi perusahaan, tata kelola operasional, transformasi digital, pengembangan sumber daya manusia, hingga pendampingan hukum dan keuangan.
Kami juga menangani proyek-proyek besar seperti perencanaan konstruksi, pengawasan kualitas, pengadaan alat industri, hingga pemeliharaan peralatan pabrik. Dengan pengalaman panjang dan jaringan luas, kami membuka kesempatan emas bagi talenta muda Indonesia untuk bergabung dan tumbuh bersama.
Berikut posisi yang sedang kami butuhkan:
1. Asisten Analisa Pengembangan SDM
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Teknik Industri (IPK minimal 3.00)
- Memahami proses Learning & Development, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi pelatihan
- Mampu menyusun laporan, dokumentasi, dan materi pembelajaran yang menarik
- Punya kemampuan analitis dan komunikasi yang baik
- Teliti, mampu bekerja dalam tim, dan punya manajemen waktu yang rapi
- Adaptif, proaktif, dan cepat belajar hal baru
- Menguasai Microsoft Office tingkat menengah-advance serta presentasi
- Pengalaman 2 tahun di bidang pengembangan SDM menjadi nilai plus
- Sertifikasi HR/Training (CTDP, Instructional Design, E-Learning) dan kemampuan Bahasa Inggris merupakan keunggulan tambahan
2. Officer Data Support (ODS) – Data Manajemen
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1: Statistik, Sistem Informasi, Manajemen, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis
- Mahir Microsoft Office, terutama Excel
- Paham pengolahan data dan manajemen database dasar
- Analitis, detail-oriented, dan teliti
- Mampu membuat laporan serta dashboard data yang informatif
- Komunikatif, kolaboratif, dan punya manajemen waktu yang baik
- Adaptif, proaktif, dan cepat beradaptasi
- Pengalaman di bidang data/HRIS/database lebih diutamakan
- Nilai tambah jika familiar dengan SQL, BI tools, atau sistem ERP
3. Officer Data Support (ODS) – Pengembangan SDM
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1: Psikologi, Manajemen SDM, Bisnis, Teknik Industri, Pendidikan, atau Sistem Informasi
- Memahami konsep Learning & Development dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mahir Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint
- Mampu mengolah data pelatihan dan menyusun laporan analitik sederhana
- Familiar dengan Learning Management System (LMS)
- Analitis, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Teliti, adaptif, dan punya manajemen waktu yang baik
- Pengalaman di bidang Training/Learning & Development/Talent Management lebih disukai
- Sertifikasi HR/Learning Development atau Project Management menjadi nilai tambah
4. Officer Data Support (ODS) – Kebijakan SDM
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1: Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, Kebijakan Publik, atau bidang terkait
- Paham konsep kebijakan dan regulasi SDM, termasuk peraturan ketenagakerjaan dan tata kelola organisasi
- Mahir Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint
- Mampu menganalisis kebijakan serta menyusun regulasi/prosedur SDM
- Terampil mengolah dan menganalisis data SDM untuk perumusan kebijakan
- Mampu menyusun dokumen kebijakan, pedoman, dan laporan secara sistematis
- Analitis, komunikatif, dan mampu berkoordinasi lintas unit kerja
- Teliti, adaptif, berintegritas, dan punya manajemen waktu yang baik
- Pengalaman menyusun kebijakan SDM atau organisasi lebih diutamakan
- Pemahaman regulasi ketenagakerjaan, pengalaman menyusun SOP/Peraturan Perusahaan, serta familiar dengan HRIS/HCIS menjadi nilai tambah
5. Officer Data Support (ODS) – Manajemen Talenta
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1: Psikologi, Manajemen SDM, Bisnis, Statistik, Sistem Informasi/Informatika, atau Teknik Industri
- Memahami konsep Talent Management & Talent Development
- Mahir Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint
- Mampu mengolah dan menganalisis data SDM/talent (kinerja, potensi, succession)
- Terampil menyusun laporan dan dashboard data
- Analitis, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Teliti, adaptif, berintegritas, dan punya manajemen waktu yang baik
- Pengalaman di bidang Talent Management/Program Management lebih diutamakan
- Sertifikasi CHCA, CTDP, atau Assessment Center serta familiar dengan HRIS/HCIS menjadi nilai tambah
6. Officer Data Support (ODS) – Hubungan Industrial
Kualifikasi:
- Pendidikan D4/S1: Hukum, Manajemen/Administrasi Bisnis, SDM, Psikologi, Ilmu Sosial/Komunikasi
- Memahami dasar hubungan industrial dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Mampu mengolah data dan menyusun laporan sederhana
- Mahir Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Komunikatif, analitis, dan detail-oriented
- Mampu bekerja dalam tim dan punya manajemen waktu yang baik
- Adaptif, inisiatif, dan berintegritas tinggi
- Pengalaman di bidang Hubungan Industrial lebih disukai
- Paham administrasi hubungan industrial dan dokumentasi (notulen, laporan, dll.)
- Sertifikasi HR/Mediator/K3/Legal & Compliance serta familiar dengan HRIS dan tools analisis data menjadi nilai tambah
Catatan Penting:
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk tahap berikutnya. Mohon periksa email secara berkala.
⚠️ Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT LPP Agro Nusantara. Proses rekrutmen kami tidak dipungut biaya apa pun.
Untuk info lowongan kerja lainnya, kunjungi: T.ME/DISNAKERJA
Akses lebih mudah? Gunakan aplikasi Disnakerja sekarang!
Tertarik? Segera siapkan lamaran terbaikmu dan raih kesempatan kariermu bersama LPP Agro Nusantara. Kami tunggu!
