Loker Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kemenko Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan 2026

Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan Tahun 2026

Kementerian Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan Republik Indonesia membuka seleksi terbuka untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Tahun Anggaran 2026. Seleksi ini ditujukan bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian, Lembaga, Pemerintah Pusat, maupun Pemerintah Daerah yang berminat dan memenuhi persyaratan.

Pengumuman ini diterbitkan dengan Nomor 001/KP.00.03/2026 dan disusun berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Daftar Jabatan yang Dibuka

1. Kepala Biro Umum dan Keuangan – Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan
2. Kepala Biro Data, Komunikasi, dan Informasi Publik – Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan
3. Asisten Deputi Percepatan Pembangunan Kawasan Kepulauan, Pesisir, dan Daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal – Deputi Bidang Koordinasi Pemerataan Pembangunan Wilayah, Agraria, dan Tata Ruang
4. Asisten Deputi Infrastruktur Dasar Strategis – Deputi Bidang Koordinasi Infrastruktur Dasar
5. Asisten Deputi Infrastruktur Sumber Daya Air dan Pangan – Deputi Bidang Koordinasi Infrastruktur Dasar
6. Asisten Deputi Peningkatan Akses Perumahan – Deputi Bidang Koordinasi Pembangunan Perumahan dan Sarana dan Prasarana Permukiman
7. Asisten Deputi Pembangunan Perumahan Transmigrasi dan Daerah Tertinggal – Deputi Bidang Koordinasi Pembangunan Perumahan dan Sarana dan Prasarana Permukiman

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil.
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit pemerintah.
• Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dibutuhkan.
• Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik, dibuktikan dengan:
• Nilai prestasi kerja pegawai sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.
• Keterangan tidak sedang atau pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat sesuai ketentuan perundang-undangan selama 5 (lima) tahun terakhir.
• Keterangan bebas temuan.
• Tidak pernah menjadi pimpinan atau anggota organisasi terlarang.
• Telah menyerahkan SPT Tahunan setidak-tidaknya dalam 1 (satu) tahun terakhir.

Persyaratan Khusus

• Usia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun.
• Kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV.
• Pangkat minimal Pembina Tingkat I (IV/b).
• Pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun.
• Sedang atau pernah menduduki jabatan administrator atau jabatan fungsional jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun.
• Diutamakan telah mengikuti dan lulus Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat III.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada dokumen terlampir.

Info lowongan lainnya dapat ditemukan di: T.ME/DISNAKERJA

Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja.