PT Merdeka Battery Materials Tbk mengelola sejumlah aset berkualitas tinggi dalam rantai nilai mineral strategis dan bahan baku baterai kendaraan listrik (electric vehicle/EV) yang berlokasi di Sulawesi Tengah dan Sulawesi Tenggara. Salah satu anak perusahaan, PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM), merupakan salah satu sumber daya nikel terbesar di dunia dengan kandungan sekitar 13,8 juta ton nikel (kadar 1,22% Ni) dan 1,0 juta ton kobalt (kadar 0,08% Co). Tambang SCM yang awalnya dimiliki Rio Tinto ini merupakan tambang terbuka berbiaya rendah dengan konsesi seluas 21.100 hektar. Sumber daya nikel limonitnya kaya, terdiri dari campuran nikel limonit (77%) dan nikel saprolit (23%). Bijih nikel limonit menjadi bahan baku produksi Mixed Hydroxide Precipitate (MHP) melalui teknologi High Pressure Acid Leach (HPAL), yang kemudian diolah menjadi nikel sulfat untuk baterai kendaraan listrik.
PT MERDEKA BATTERY MATERIALS TBK
Treasury Tower 69th Floor District 8, SCBD Lot 28
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan
Lowongan Kerja PT Merdeka Battery Materials Tbk
1. Recruitment Officer
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan dan memverifikasi Employee Request Form (ERF) dari user agar kebutuhan tenaga kerja lengkap dan sesuai struktur organisasi.
- Memublikasikan lowongan melalui berbagai media rekrutmen serta menerima lamaran kandidat.
- Melakukan screening awal berdasarkan persyaratan jabatan dan kualifikasi kandidat.
- Menjadwalkan dan mengoordinasikan proses assessment, wawancara, serta seleksi bersama kandidat dan hiring manager.
- Memelihara dan memperbarui data rekrutmen serta laporan status hiring secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap target Recruitment SLA.
Kualifikasi:
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition atau Recruitment.
- Menguasai teknik wawancara metode STAR (Situation, Task, Action, Result) atau Behavioral Event Interview (BEI).
- Mahir menggunakan Microsoft Office.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengadministrasikan serta menginterpretasikan alat tes psikologi.
- Bersedia ditempatkan di Konawe, Sulawesi Tenggara.
2. Recruitment Supervisor
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen bersama user agar target perekrutan sesuai kebutuhan bisnis.
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk mendapatkan kandidat terbaik sesuai target waktu.
- Mengoordinasikan proses onboarding hingga kandidat bergabung agar posisi kosong segera terisi.
- Menganalisis kebutuhan tenaga kerja serta menyusun strategi rekrutmen yang efektif.
- Memastikan dokumen Employee Request Form (ERF) lengkap, akurat, dan sesuai struktur organisasi yang disetujui.
- Menyampaikan laporan perkembangan proses rekrutmen kepada stakeholder dan manajemen secara berkala.
Kualifikasi:
- Minimal S1 atau S2 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Talent Acquisition atau Recruitment.
- Menguasai teknik wawancara metode STAR (Situation, Task, Action, Result) atau Behavioral Event Interview (BEI).
- Mahir menggunakan Microsoft Office.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengadministrasikan serta menginterpretasikan alat tes psikologi.
- Bersedia ditempatkan di Konawe, Sulawesi Tenggara.
Catatan:
Seluruh proses rekrutmen gratis dan tidak dipungut biaya. Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi melalui email dengan domain @scmnickel.com. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Merdeka Battery Materials maupun PT Sulawesi Cahaya Mineral.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
