Lowongan Kerja PT Pertamina Retail: Peluang Karier di Perusahaan Ritel Energi Nasional
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha ritel produk Pertamina. Perusahaan ini didirikan pada 17 Juni 1997 dengan nama awal PT Pertajaya Lubrindo, yang saat itu berfokus pada usaha pelumas. Pada 1 September 2005, perusahaan berganti nama menjadi PT Pertamina Retail sebagai langkah strategis menghadapi perubahan pasar ritel, khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Perubahan nama ini resmi ditetapkan pada 1 Februari 2006 oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia. Sejak Maret 2006, perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU secara langsung.
PT Pertamina Retail terus berupaya mewujudkan rencana jangka panjangnya untuk menjadi perusahaan ritel global berkelas. Upaya ini dilakukan dengan memberikan nilai tambah melalui diversifikasi bisnis ritel bahan bakar dan non-bahan bakar, didukung produk serta layanan yang terintegrasi.
Saat ini, PT Pertamina Retail membuka kesempatan karier bagi individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan. Anda akan menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi perusahaan: menjadi Perusahaan Ritel Energi Nasional Kelas Dunia yang terpercaya dan penopang kemandirian masyarakat.
Kebutuhan Umum Pelamar:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Minimal pendidikan D3/S1
- IPK minimal 3,00
- Laki-laki dan perempuan
1. Staff Fuel Retail Account Receivable
Deskripsi Pekerjaan:
- Memelihara master data customer untuk proyeksi piutang yang akan ditagih, verifikasi kelayakan bayar, kelengkapan dokumen, dan posting penagihan
- Membuat commercial invoice dan mengirimkan data billing kepada customer
- Memonitor pembayaran customer dan melakukan clearing receivable
- Melakukan rekonsiliasi saldo A/R serta menyiapkan laporan A/R (aging A/R, credit exposure), termasuk mendiskusikan resolusi piutang macet dengan pihak internal terkait
- Mengisi formulir untuk menyiapkan dokumen, menganalisa bukti transaksi untuk penjurnalan agar sesuai ketepatan penjurnalan, serta melakukan rekonsiliasi atas setiap akun di GL
Kualifikasi Khusus:
- Jurusan: Akuntansi
- Menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint
- Pengalaman: minimal 1 tahun di bidang AR
- Memiliki sertifikat bahasa Inggris
2. Jr Auditor Operation Function
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan persiapan audit di fungsi operasi, meliputi penyusunan tim kerja, pembuatan desk audit (Business Process Model & Risk Control Matrix), dan administrasi audit (surat tugas, audit program, surat permintaan data ke auditee)
- Melakukan pelaksanaan audit, meliputi entry meeting, walkthrough dan dokumentasi ke dalam business process, implementasi prosedur audit, konfirmasi hasil pengujian, analisis dan penyusunan kesimpulan sementara, serta exit meeting (pembahasan temuan dengan user)
Keterampilan Khusus:
- Jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
- Menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint
- Diutamakan memiliki sertifikasi QIA
- Pengalaman: minimal 1 tahun sebagai Auditor
- Memiliki sertifikat bahasa Inggris
3. Business Unit Head Sales Area I (Sumatera)
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaporkan verifikasi laporan harian dan bulanan terkait HSSE serta arus minyak (cash dan non cash)
- Melakukan otorisasi pembayaran sesuai batas kewenangan untuk kepentingan SPBU/SPBG
- Mengontrol kondisi lapangan agar sarana dan fasilitas SPBU berjalan baik, bersih, dan aman sesuai aspek HSSE
- Mengimplementasikan strategi penjualan untuk meningkatkan volume penjualan
- Melakukan pengembangan terhadap pekerja di bawah garis koordinasinya
- Mengawasi kualitas dan kuantitas BBM secara cermat mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan Program HSSE untuk menjaga kualitas serta aspek keselamatan dan kesehatan kerja di business unit
- Bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan operasional di unit SPBU/SPBG sesuai proses bisnisnya
Keterampilan Khusus:
- Pendidikan D3, jurusan Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, atau Teknik Mesin/Otomotif
- Menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint
- Pengalaman: minimal 1 tahun di bidang Retail
- Memiliki sertifikat bahasa Inggris
4. Business Unit Head Sales Area III (Jawa Barat)
Deskripsi pekerjaan dan kualifikasi khusus sama dengan posisi Business Unit Head Sales Area I.
5. Business Unit Head Sales Area IV (Jateng dan Jatimbalinus)
Deskripsi pekerjaan dan kualifikasi khusus sama dengan posisi Business Unit Head Sales Area I.
6. Business Unit Head Sales Area V (Kalimantan, Sulawesi, Papua)
Deskripsi pekerjaan dan kualifikasi khusus sama dengan posisi Business Unit Head Sales Area I.
Informasi Lowongan Lainnya:
Temukan informasi lowongan kerja terbaru di T.ME/DISNAKERJA
Akses Lebih Mudah di Aplikasi Disnakerja
