Loker PT Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV)

PT Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) adalah stasiun televisi swasta yang berada di bawah naungan TRANS CORP dan dimiliki oleh CT CORP. TRANS TV mengudara secara nasional di Indonesia dan telah mendapatkan izin siaran pada bulan Oktober 1998 setelah berhasil melewati uji kelayakan yang dilakukan oleh tim lintas departemen pemerintah. Stasiun ini resmi memulai siaran komersialnya pada 15 Desember 2001.

TRANS TV menargetkan segmen pemirsa keluarga Indonesia dengan format tayangan general entertainment. Program-program yang ditawarkan sangat variatif, mencakup berbagai acara dari pagi hingga malam. Stasiun ini dikenal dengan inovasi dan kreativitasnya, selalu menghadirkan program-program baru yang menjadi trendsetter di dunia pertelevisian.

Salah satu program unggulan yang ditayangkan di jam prime time adalah Bioskop Trans TV, yang menyajikan film-film blockbuster dari distributor terkemuka dunia. Banyak film yang pertama kali tayang di layar kaca Indonesia juga ditampilkan di sini.

Lowongan Kerja di PT Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV)

1. Employee Branding Intern

Tanggung Jawab:

• Mendukung inisiatif Employee Branding dengan menciptakan konten kreatif dan relevan untuk platform media sosial.

Kualifikasi:

• Mahasiswa tahun terakhir atau fresh graduate (Jurusan Komunikasi, DKV, Multimedia, atau jurusan terkait).
• Kreatif dan selalu mengikuti tren media sosial.
• Berpengalaman dalam pembuatan konten media sosial (mulai dari ide, pengambilan gambar, editing, hingga desain).
• Mampu menggunakan CapCut, Canva, Adobe Photoshop, atau alat serupa.
• Fleksibel bekerja di lingkungan yang cepat, detail-oriented, dan mampu mengikuti standar konten serta nada merek.

2. Talent Acquisition Intern

Tanggung Jawab:

• Membantu tim Talent Acquisition dalam proses rekrutmen dan tugas administratif sehari-hari untuk mendukung kebutuhan perekrutan.

Kualifikasi:

• Mahasiswa psikologi atau jurusan terkait (mahasiswa tahun terakhir atau fresh graduate).
• Tertarik dengan proses rekrutmen dan Human Capital.
• Membantu kegiatan administratif dan rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Fleksibel bekerja di lingkungan yang cepat, komunikatif, terorganisir, dan detail-oriented.
• Familiar dengan proses administrasi rekrutmen.

Kirimkan CV dan Portofolio Anda ke:

recruitment@detik.com

cc: ruiz.scwazkof@detik.com

kamilafarasaulia@gmail.com

Dengan subjek (Posisi _ Nama Lengkap)
Dengan penulisan yang lebih terstruktur dan menggunakan bahasa yang lebih familiar, diharapkan informasi ini lebih mudah dipahami dan menarik bagi calon pelamar.