Rumah Sakit Lira Medika berkomitmen mengutamakan keselamatan pasien dan mutu pelayanan. Komitmen ini didukung fasilitas lengkap dan modern serta tenaga medis profesional di bidangnya. Rumah Sakit Lira Medika beroperasi sejak 5 Juni 2014 di atas lahan seluas ± 2 hektar. Lokasinya berada di Jalan Syech Quro No. 14 Lamaran, Karawang, Jawa Barat.
Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Karawang dan sekitarnya, kapasitas rawat inap Rumah Sakit Lira Medika saat ini mencapai 207 tempat tidur dan akan terus ditingkatkan. Kamar rawat inap terbagi menjadi President Suite, Super VIP, VIP, Kelas I, Kelas II, dan Kelas III. Tersedia juga ruang rawat khusus berupa ICU (Intensive Care Unit), PICU (Pediatrik Intensive Care Unit), dan NICU (Neonatal Intensive Care Unit). Layanan lain meliputi Radiologi Diagnostik dan Intervensi, Trauma Center, Rehabilitasi Medik, Pelayanan Ibu dan Anak, serta Medical Check Up Center.
LOWONGAN KERJA MEDIS
1. General Practitioner
- Pendidikan minimal Profesi Dokter
- Berpengalaman minimal 2 tahun di rumah sakit lebih diutamakan
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat ACLS, ATLS, dan EKG
- Bersedia bekerja shifting
- Dapat bergabung secepatnya
2. Nurse Cathlab
- Pendidikan minimal Ners Keperawatan
- Berpengalaman minimal 2 tahun di rumah sakit lebih diutamakan
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki sertifikat pelatihan Cathlab (Pelatihan Kardiovaskular Tingkat Dasar)
- Dapat bergabung secepatnya
3. Nurse ICU
- Pendidikan minimal Ners Keperawatan
- Berpengalaman minimal 2 tahun di rumah sakit lebih diutamakan
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki sertifikat pelatihan Intensive Care dari Hipperci
- Dapat bergabung secepatnya
4. Nurse Inpatient
5. Occupational Therapist
- Laki-laki/perempuan
- Pendidikan minimal D3 atau D4 Terapi Okupasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar
- Memiliki STR aktif
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
LOWONGAN KERJA NON-MEDIS
1. IT Network & Infrastruktur
- Pendidikan minimal S1 Sistem Komputer/Teknologi Informasi
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun
- Berpengalaman dalam perancangan dan implementasi jaringan
- Berpengalaman dalam manajemen keamanan jaringan
- Mampu membuat dan memelihara dokumentasi jaringan secara akurat
- Bertanggung jawab atas instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan basis data SAP
2. MEP Maintenance
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro
- Berpengalaman minimal 2 tahun di rumah sakit lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman maintenance di gedung-gedung tinggi
- Terbiasa dalam pemeliharaan Mechanical, Electrical, & Plumbing
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Cashier
- Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- Berpengalaman minimal 1 tahun di rumah sakit lebih diutamakan
- Memiliki pengetahuan terhadap proses transaksi kasir rumah sakit
- Berpenampilan menarik
- Berkepribadian supel, aktif, dan dinamis
- Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Admission Staff
- Perempuan, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berpengalaman menjadi admission di rumah sakit
- Memiliki jiwa customer service
- Berpenampilan menarik
- Berkepribadian supel, aktif, dan dinamis
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Terbiasa mengatasi keluhan (complain)
- Mampu bekerja secara terorganisir
Cara Melamar:
Kirim lamaran secara online atau kirim CV ke recruitment@liramedika.com dengan subjek: Applied position_(Nama Anda).
Info lowongan lainnya dapat ditemukan di T.ME/DISNAKERJA. Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja.
