Loker Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

Forum Human Capital Indonesia: Wadah Sinergi Pengelola Manajemen Human Capital BUMN

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) merupakan platform yang dirancang khusus bagi pengelola manajemen Human Capital di lingkungan BUMN. Di sini, para anggota dapat saling berinteraksi, belajar, dan membangun sinergi untuk meningkatkan pengelolaan Human Capital di Indonesia. Kementerian BUMN berkomitmen untuk membina BUMN secara optimal, mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten dan profesional. Tujuannya adalah menciptakan keunggulan bersaing baik di pasar domestik maupun global, dengan menerapkan sistem dan proses yang berlandaskan prinsip organisasi modern.

BUMN Indonesia juga membuka berbagai peluang karir yang dapat membantu Anda meningkatkan kemampuan dan kreativitas. Bergabunglah dengan kami dan temukan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan ide, kreativitas, dan inovasi Anda sesuai dengan minat dan kemampuan. Jadilah bagian dari solusi pertumbuhan dan keberlangsungan bisnis BUMN Indonesia di masa depan. Raih karir impian Anda sambil belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia!

Apa Itu Rekrutmen Bersama BUMN 2025?

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah inisiatif Kementerian BUMN melalui FHCI untuk mencari dan mengembangkan kapabilitas Putra Putri Terbaik Bangsa Indonesia. Melalui sistem perekrutan yang lebih terbuka, kami memberikan peluang yang sama bagi semua kalangan. Lebih dari 100 perusahaan BUMN akan membuka lowongan untuk Putra Putri Terbaik Indonesia melalui Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2025. Mari berikan yang terbaik untuk negara dan raih karir impian Anda dengan terus belajar dan berkontribusi untuk Indonesia!

Ketentuan Umum Pendaftaran

• Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) jenis rekrutmen (Reguler, Disabilitas, atau Orang Asli Papua).
• Pastikan untuk melihat lowongan di laman karir sebelum memilih jenis rekrutmen.
• Setiap pelamar hanya dapat melamar satu lowongan yang tersedia.
• Pastikan semua data dan dokumen di Daftar Riwayat Hidup telah diisi dengan benar, karena tidak ada perubahan yang dapat dilakukan setelah melamar.
• Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya. Jika ada pihak yang meminta biaya atau menjanjikan sesuatu dalam proses rekrutmen, silakan laporkan ke FHCI.
• Informasi dan proses rekrutmen hanya dapat diakses melalui portal resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia RBB 2025.

Jenis Perjanjian Kerja

Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, terdapat dua jenis perjanjian kerja:
1. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT): Perjanjian kerja bersifat tetap (permanen).
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT): Perjanjian kerja yang bersifat terbatas (kontrak).

Biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen menjadi tanggungan pelamar. Kuota pendaftaran dalam RBB 2025 adalah 1:1000, yang berarti setiap 1000 peserta yang mendaftar akan diizinkan untuk satu posisi. FHCI memiliki hak penuh untuk menetapkan daftar kandidat yang memenuhi kualifikasi di setiap tahapan seleksi. Hasil keputusan FHCI bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Syarat Pendaftaran

• WNI, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Jenis kelamin sesuai kebutuhan posisi masing-masing BUMN.
• Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
• Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan pengalaman kerja jika ada.
• Rekomendasi komunitas (berprestasi di bidang olahraga, seni, digital creator, atau startup) jika ada.
• Pelamar dengan ijazah dari universitas luar negeri harus melakukan penyetaraan dan konversi nilai ke Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti).

Ketentuan Khusus Pendaftaran Reguler

Batas maksimal pendaftaran adalah 7 Maret 2025 dengan jenjang pendidikan sebagai berikut:

| Jenis Rekrutmen | Jenjang Pendidikan | Minimum IPK/Nilai | Batas Usia |
|------------------|-------------------|-------------------|------------|
| Fresh Graduate | SMA/SMK | 75 (skala 100) | 25 tahun |
| | D3 | 3.00 (skala 4.00) | 27 tahun |
| | D4/S1 | 3.00 (skala 4.00) | 30 tahun |
| | S2 | 3.25 (skala 4.00) | 35 tahun |
| Experienced Hire | SMA/SMK | 75 (skala 100) | 45 tahun |
| | D3 | 3.00 (skala 4.00) | 45 tahun |
| | D4/S1 | 3.00 (skala 4.00) | 45 tahun |
| | S2 | 3.25 (skala 4.00) | 45 tahun |
| Disabilitas | SMA/SMK | 60 (skala 100) | - |
| | D3 | 2.50 (skala 4.00) | - |
| | D4/S1 | 2.50 (skala 4.00) | - |
| Orang Asli Papua | SMA/SMK | 60 (skala 100) | - |
| | D3 | 2.50 (skala 4.00) | - |
| | D4/S1 | 2.50 (skala 4.00) | - |

Tata Cara Melamar Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

1. Membaca Seluruh Informasi: Pastikan membaca semua ketentuan dan persyaratan di situs web rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
2. Pendaftaran & Aktivasi Akun: Kunjungi laman karir, pilih lowongan dan jenis rekrutmen yang diinginkan, kemudian daftar dengan menekan tombol yang tersedia.
3. Melengkapi Daftar Riwayat Hidup: Lengkapi semua informasi dan dokumen yang diperlukan.
4. Melamar pada Posisi: Pilih satu posisi yang ingin dilamar.
5. Selesai: Pantau proses lamaran dan pengumuman melalui halaman "Lamaran Saya" atau email resmi yang akan dikirimkan.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda akan siap untuk meraih kesempatan berkarir di BUMN dan berkontribusi bagi kemajuan Indonesia.