PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation
AUTO2000 merupakan jaringan layanan penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota di Indonesia. Seluruh strategi pemasaran perusahaan ini dikelola sepenuhnya oleh PT Astra International Tbk. Berdiri sejak 1975 dengan nama Astra Motor Sales, perusahaan berganti nama menjadi AUTO2000 pada 1989. Kini AUTO2000 dikenal sebagai main dealer Toyota terbesar di Indonesia dengan pangsa pasar sekitar 70–80% dari total penjualan Toyota.
Sebagai bagian dari jaringan PT Toyota Astra Motor selaku Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, AUTO2000 beroperasi bersama empat dealer resmi Toyota lainnya. Cabangnya tersebar di berbagai wilayah Indonesia, kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah, dan D.I. Yogyakarta. Pertumbuhan AUTO2000 yang pesat tak lepas dari kemudahan layanan yang diberikan, baik bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.
Pada Juni 2026, PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation kembali membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Berikut daftar posisi dan kualifikasinya.
1. Training Management Analyst
Menganalisis kebutuhan pelatihan, mengelola program pembelajaran, dan mengevaluasi efektivitas training guna mendukung pengembangan kapabilitas karyawan. Latar belakang: Teknik Industri atau bidang terkait.
2. Industrial Relations Analyst
Menganalisis data hubungan kerja, regulasi ketenagakerjaan, dan isu di tempat kerja untuk mendukung pengelolaan tenaga kerja yang efektif. Latar belakang: Hukum atau bidang terkait.
3. Finance Operation Analyst
Menjalankan dan memantau operasi keuangan harian serta memastikan kepatuhan, akurasi, dan efisiensi. Latar belakang: Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau Administrasi.
4. Sales Support Analyst
Menganalisis data penjualan, mengidentifikasi peluang perbaikan proses bisnis, dan menghasilkan insight untuk mendukung kinerja penjualan. Latar belakang: Teknik Industri, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
5. Marketing Analyst
Menganalisis kebutuhan pelatihan, mengelola program pembelajaran, dan mengevaluasi efektivitas training. Latar belakang: Teknik Industri atau bidang terkait.
6. After Sales Analyst
Menganalisis performa bengkel, peluang pengembangan bisnis, tren pasar, dan data teknis untuk optimalisasi layanan purna jual. Latar belakang: Teknik Mesin, Sipil, atau Industri.
7. Digital Product Analyst
Mengumpulkan dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi digital, serta berkolaborasi dengan stakeholder untuk optimalisasi proses bisnis dan pengalaman pengguna. Latar belakang: Teknologi Informasi atau bidang terkait.
8. Account Executive
Menjadi advisor mobilitas pelanggan: mencari prospek, membangun relasi, memberikan solusi mobilitas, dan mengelola database pelanggan. Terbuka untuk semua jurusan.
9. Counter Executive
Menjadi advisor mobilitas pelanggan di showroom: melayani walk-in customer, membangun relasi, melakukan follow-up leads, dan memastikan proses penjualan hingga delivery. Terbuka untuk semua jurusan.
10. Finance Coordinator
Mengelola aktivitas keuangan dan administrasi di cabang melalui perencanaan, supervisi, dan kontrol. Latar belakang: Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau Administrasi.
11. Trainer (Jawa Timur)
Merancang dan menyampaikan program training untuk tim sales dan administrasi, meningkatkan kapabilitas karyawan, serta menjaga standar service excellence. Terbuka untuk semua jurusan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai oknum yang meminta biaya tiket atau akomodasi.
Informasi lowongan lainnya dapat ditemukan di T.ME/DISNAKERJA.
INFO: Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.