Bluebird Group adalah perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan, mulai dari taksi, transportasi online, travel, hingga bus pariwisata dengan tipe yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda. PT Blue Bird Tbk sendiri merupakan perusahaan transportasi Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta. Hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini memiliki lebih dari 20.000 armada dan 23.000 karyawan yang beroperasi di 48 pool di 18 kota.
Kami berkomitmen menjaga kualitas layanan di setiap aspek yang kami jalankan. Salah satu contohnya, strategi penempatan armada dan ketersediaan layanan yang kami terapkan membuat PT Blue Bird Tbk dipercaya sebagai mitra transportasi yang andal. Kini, layanan Blue Bird Group tidak hanya dapat dinikmati di Jakarta, tetapi juga di kota-kota lain di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Bali, Lombok, Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang, Bangka Belitung, Batam, Banten, Manado, Makassar, dan Yogyakarta—kota-kota yang menjadi pusat bisnis sekaligus destinasi wisata favorit di tanah air.
## Lowongan Kerja PT Bluebird Group Tbk – Management Development Program (MDP)
Yang Akan Anda Lakukan
- Mengikuti rangkaian program pelatihan dan pengembangan, termasuk penugasan proyek dan pengalaman kerja langsung (on-the-job experience) sebagai bagian dari komitmen program dalam mencetak pemimpin operasional yang siap dan terampil bagi perusahaan.
- Menjalankan proyek, menyampaikan hasil, serta mempresentasikan temuan dan proposal sebagai bagian dari Management Development Program.
- Mempelajari dan mengatasi berbagai tantangan di departemen terkait, dengan target pengembangan selama 12 bulan untuk menjadi pemimpin tingkat pertama (first-tier Leaders) dalam Operational Excellence di Commercial Services: mendalami inti operasi komersial dengan mengelola unit Call Center, Reservations, Customer Response Center, dan Dispatcher di outlet layanan guna memastikan penyampaian layanan yang lancar.
- Strategic Service Recovery & Sales Growth: menyeimbangkan target penjualan berkinerja tinggi dengan keunggulan dalam penyelesaian keluhan dan pemulihan layanan untuk mendukung tujuan bisnis, memperkuat kepemimpinan pasar, serta memastikan kepuasan pelanggan terbaik.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun, termasuk pengalaman magang, terutama dalam peran kepemimpinan.
- Aktif terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler atau organisasi.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang analisis data dan pelaporan.
- Menguasai aplikasi Microsoft Office dengan kemampuan membuat, menganalisis, dan menyajikan data secara efektif.
- Sebagai bagian dari program, bersedia bekerja dengan jadwal shift, termasuk shift malam.
- Berkomitmen menyelesaikan program pengembangan selama satu tahun.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
