Loker PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk: Profil Perusahaan Tambang Terkemuka dan Peluang Karier Supervisor Recruitment

PT Darma Henwa Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kontraktor pertambangan, penambangan umum, serta pemeliharaan dan perawatan peralatan. Perusahaan ini didirikan pada 8 Oktober 1991 dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Akta No. 54 dan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN).

Pada Juli 1996, status perusahaan berubah menjadi Penanaman Modal Asing (PMA) setelah Henry Walker Group Limited masuk sebagai pemegang saham terbesar. Nama perusahaan kemudian berganti menjadi PT HWE Indonesia pada Januari 2005, lalu berubah lagi menjadi PT Darma Henwa Tbk pada September 2006.

Tahun 2007 menjadi tonggak penting bagi perseroan. PT Darma Henwa Tbk resmi menjadi perusahaan publik dengan mencatatkan 3.150.000.000 saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Saat ini, PT Darma Henwa Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Recruitment.

Posisi ini bertanggung jawab merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi seluruh proses rekrutmen. Selain itu, supervisor recruitment juga melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja untuk mendukung operasional dan pengembangan proyek baru perusahaan.

Peran ini memastikan pemenuhan kebutuhan SDM yang tepat, baik dari segi jumlah, kompetensi, kualitas, maupun waktu melalui proses rekrutmen yang efektif.

Kualifikasi Supervisor Recruitment PT Darma Henwa Tbk:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Recruitment, Talent Acquisition, atau Human Resources
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Team Leader Recruitment/Talent Acquisition
• Pengalaman bekerja di industri pertambangan menjadi prioritas
• Berpengalaman melakukan rekrutmen mass hiring dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja untuk proyek baru di bidang pertambangan
• Memahami proses rekrutmen end-to-end, analisis data rekrutmen, hiring trend, dan manpower requirement
• Sertifikasi di bidang Human Resources seperti CHRMP/CHRP, BNSP Human Resource, atau sertifikasi sejenis menjadi nilai tambah

Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, kesempatan ini bisa menjadi langkah karier yang baik di industri pertambangan.

Informasi lowongan kerja lainnya dapat ditemukan di T.ME/DISNAKERJA.

Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja.