Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) Terbaru 2024
PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan kontraktor pertambangan dengan spesialisasi penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, serta eksplorasi pertambangan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Hasnur Group, sebuah grup usaha yang didirikan oleh pengusaha asal Kalimantan pada tahun 1966.
PT Hasnur Riung Sinergi sendiri menjalankan bisnis jasa kontraktor pertambangan sebagai anak perusahaan Hasnur Group. Kegiatan usaha Hasnur Group bermula dari angkutan sungai, galangan kapal, pembuatan PAL, dan kontraktor kehutanan, lalu berkembang ke berbagai sektor seperti forestry, pertambangan batubara dan bijih besi, pelabuhan khusus, agribisnis, media dan percetakan, shipping, hingga transportasi.
Sebagai mitra pemilik tambang, perusahaan bertekad menjadi Premium Mining Contractor yang andal dan memberi manfaat bagi seluruh stakeholder. Keselamatan diyakini dapat meningkatkan kualitas hidup dan keunggulan perusahaan, sehingga diterapkan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS) yang mengacu pada standar internasional (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) dan nasional (SMK3, SMKP), serta mempertimbangkan isu internal dan eksternal yang berkaitan dengan operasional.
Kini PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru September 2024. Berikut posisi yang tersedia beserta kualifikasinya.
1. Engineering Department
Posisi:
- Mine Plan Section Head
- Survey Section Head
- Production Control & Dispatch Section Head
- Mine Plan Group Leader
- Survey Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun untuk posisi 1–3 dan minimal 2 tahun untuk posisi 4–5 pada bidang yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP (posisi 1–5) dan sertifikasi JUT (posisi 2 dan 5).
- Berpengalaman membuat sistem dan menganalisis data.
- Mampu mengoperasikan komputer beserta software pendukung (Microsoft Office dan lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
2. Plant Department
Posisi:
- Site Technical Development Group Leader
- Plant Instructure Track Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Memiliki sertifikasi TOT dan Assessor (posisi 2).
- Berpengalaman membuat sistem dan menganalisis data.
- Mampu mengoperasikan komputer beserta software pendukung.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
3. Operation Department
Posisi: External Relation Section Head
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang relevan.
- Berpengalaman menyelesaikan kasus yang berkaitan dengan isu eksternal.
- Mampu mengoperasikan komputer beserta software pendukung.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
4. SHE Department
Posisi: SHE Section Head
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, dan AK3U.
- Berpengalaman membuat sistem dan menganalisis data.
- Mampu mengoperasikan komputer beserta software pendukung.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
5. OTD Department
Posisi:
- OTD Section Head
- Instructor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 (posisi 1), minimal SMA/SMK sederajat (posisi 2).
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Instructor (posisi 1), minimal 3 tahun pada posisi jabatan dan menguasai pengoperasian A2B yang relevan (posisi 2).
- Memiliki sertifikasi POP dan TOT.
- Berpengalaman membuat sistem dan menganalisis data.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan komunikasi.
- Mampu mengoperasikan komputer beserta software pendukung.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
6. Production Department
Posisi:
- Production Section Head
- Production Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (posisi 1) dan minimal 2 tahun (posisi 2) pada posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Berpengalaman membuat sistem dan menganalisis data.
- Mampu mengoperasikan komputer beserta software pendukung.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Catatan:
- Untuk mengisi formulir lamaran, diperlukan sign in/masuk akun.
- Hanya kandidat terpilih yang akan diproses.
- PT Fajar Anugerah Dinamika tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen.
Info lowongan lainnya dapat ditemukan di T.ME/DISNAKERJA. Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
