Loker PT Global Makara Teknik

Lowongan Kerja PT Global Makara Teknik – Kontraktor Tambang Batubara

PT Global Makara Teknik adalah perusahaan kontraktor tambang yang berfokus pada layanan konsultasi, perencanaan, dan implementasi proyek penambangan batubara. Lingkup pekerjaan kami mencakup kegiatan eksplorasi, perencanaan tambang, pengembangan infrastruktur, kegiatan penambangan, hingga proses penghancuran batubara.

Sebagai perusahaan jasa pertambangan, PT Global Makara Teknik didukung oleh tenaga ahli yang berpengalaman dalam menangani berbagai tahapan proyek tambang batubara, mulai dari eksplorasi, perencanaan tambang, pengembangan infrastruktur, penambangan, sampai penghancuran batubara.

Saat ini, kami membuka kesempatan bagi individu bertalenta dan memiliki motivasi kerja tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier bersama PT Global Makara Teknik. Berikut posisi yang tersedia beserta kualifikasinya:

1. Foreman Mekanik

Tanggung Jawab:

• Memastikan kegiatan perawatan dan perbaikan dilakukan sesuai SOP.
• Memastikan tercapainya Physical Availability sesuai target melalui monitoring Equipment Performance, meliputi Physical Availability, Mean Time Between Failure, Mean Time To Repair, serta perbandingan Schedule dan Unschedule Maintenance.
• Memastikan prioritas pekerjaan terhadap unit yang mengalami breakdown.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal STM, DIII, atau S1 (Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat).
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman Mekanik di perusahaan kontraktor pertambangan.
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan mendalam terkait perawatan dan perbaikan alat berat, truk, serta peralatan penunjang lainnya.
• Memiliki sertifikasi POP.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan.
• Teliti, berintegritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self-motivated, dan memiliki komunikasi yang baik.

2. Management System Officer

Tanggung Jawab:

• Mendukung proses internal audit dan eksternal audit Sistem Manajemen Mutu ISO 9001.
• Membantu Penanggung Jawab Operation dalam monitoring operational site.
• Mengoordinasikan dan memonitoring pengukuran/pelaporan KPI.
• Memonitoring penggunaan dokumen di site sesuai ketentuan perusahaan.
• Melakukan analisa dan observasi terhadap proses operasional di site.

Kualifikasi:

• Jurusan Teknik, diutamakan Teknik Industri.
• Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama.
• Memiliki pengetahuan ISO 9001.
• Memiliki sertifikasi Auditor Internal ISO 9001 lebih disukai.
• Menguasai Ms. Office dan Ms. Visio.

3. Foreman Produksi

Tanggung Jawab:

• Mengawasi produksi agar target produksi tercapai.
• Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan, peraturan perusahaan, dan standar kualitas yang ditetapkan.
• Merencanakan jadwal kerja harian atau mingguan untuk tim.
• Memastikan seluruh pekerja mematuhi pedoman keselamatan, mengidentifikasi potensi bahaya, dan mengambil tindakan pencegahan untuk menghindari kecelakaan.
• Melakukan pemeliharaan peralatan.
• Melakukan pencatatan, pelaporan, dan dokumentasi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Foreman Produksi di pertambangan.
• Memiliki sertifikat POP.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengatur subordinat.
• Teliti, berintegritas, bertanggung jawab, tekun, self-motivated, dan memiliki komunikasi yang baik.

4. Driver Dump Truck

Tanggung Jawab:

• Mengoperasikan unit Dump Truck secara efisien dan fokus.
• Memeriksa kondisi dan kelayakan alat berat sebelum digunakan serta memastikan tanda-tanda komunikasi dipahami oleh tim lain.
• Memahami dan melakukan pemeliharaan alat berat.
• Teliti dan memperhatikan safety saat mengoperasikan unit.
• Memeriksa unit setelah digunakan dan menyimpannya di tempat yang aman.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMP/SMA Paket C.
• Memiliki SIM BII Umum yang masih berlaku.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki pengalaman mengoperasikan unit sejenis Quester CWE 730.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat bekerja sama dengan tim.
• Bersedia ditempatkan di luar kota.

5. Maintenance Engineer

Tanggung Jawab:

• Memberikan analisis, saran, dan rekomendasi terkait rekayasa teknis dalam modifikasi peralatan pertambangan dan unit pendukung agar memenuhi standar dan tujuan organisasi.
• Mengidentifikasi dan memberikan solusi atas permasalahan peralatan pertambangan untuk meningkatkan kinerja, ketersediaan, keandalan, serta keamanan peralatan.
• Menganalisis dan memantau kondisi kesehatan peralatan pertambangan serta memberikan laporan kesehatan dan kondisi mesin.
• Merencanakan, mengarahkan, dan mengoordinasikan kegiatan dengan desain, konstruksi, modifikasi, serta pemeliharaan peralatan dan mesin.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau setara.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
• Memahami maintenance management system pada alat berat.
• Memahami equipment health/condition monitoring pada alat berat.
• Mampu mengoperasikan Ms. Excel.

6. Operator Excavator

Tanggung Jawab:

• Mengoperasikan alat berat Excavator secara efisien dan fokus.
• Memeriksa kondisi dan kelayakan alat berat sebelum digunakan serta memastikan tanda-tanda komunikasi dipahami oleh tim lain.
• Memahami dan melakukan pemeliharaan alat berat.
• Teliti dan memperhatikan safety saat mengoperasikan alat berat.
• Memeriksa alat berat setelah digunakan dan menyimpannya di tempat yang aman.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Memiliki SIO atau SIM BII Umum yang masih aktif.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pertambangan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat bekerja sama dengan tim.
• Bersedia ditempatkan di luar kota.

7. Trainer Mechanic

Tanggung Jawab:

• Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan serta penilaian teknis yang efisien dan akurat sesuai kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan dan memantau program pengembangan kompetensi mekanik.
• Memberikan saran terkait pembelajaran instruksional dan peningkatan kurikulum.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pertambangan sebagai Trainer.
• Memiliki pengalaman dalam pelatihan dan proses penilaian, merancang, meninjau, serta mengembangkan sumber daya pelatihan dan penilaian, serta kemampuan meneliti informasi keselamatan dan pelatihan internal maupun eksternal.
• Memiliki keterampilan presentasi, percaya diri, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

8. Senior Mekanik

Tanggung Jawab:

• Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi untuk perbaikan.
• Melakukan perbaikan unit yang rusak, perbaikan rutin, dan backlog.
• Membuat laporan data kerusakan unit yang diperbaiki secara detail.
• Melaporkan status unit ke MCR jika sudah ready.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK.
• Memiliki BMC lebih disukai.
• Pengalaman minimal 5 tahun menangani unit A2B.

9. Trainer Operator

Tanggung Jawab:

• Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan program pengajaran, dan memonitor perkembangannya, mencakup pokok bahasan program pengajaran dan desain instruksional, training teori maupun praktik khususnya unit alat berat dan truk.
• Mengevaluasi dan menindaklanjuti secara berkelanjutan efektivitas training yang telah dijalankan demi kepuasan pelanggan.
• Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan serta penilaian teknis yang efisien dan akurat sesuai kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan dan memantau program pengembangan kompetensi dalam mengoperasikan unit.
• Memberikan saran terkait pembelajaran instruksional dan peningkatan kurikulum.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK atau DIII sederajat.
• Memiliki pengalaman sebagai Trainer unit A2B Track minimal 2 tahun.
• Terbiasa bekerja di lapangan.
• Mampu mengoperasikan Unit A2B dan Microsoft Office.
• Teliti, cekatan, dan komunikatif.

10. Purchasing Officer

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengadaan barang dan jasa sesuai kebutuhan.
• Menerima dan menganalisis Surat Permintaan Barang.
• Memilih jenis barang dan jasa yang disediakan supplier.
• Mengelola Service Level Agreement pada perusahaan supplier.
• Membuat Purchase Order.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Purchasing.
• Memiliki pengalaman bekerja di dealer