Loker PT Graha Prima Energy

PT Graha Prima Energi (GPE) adalah perusahaan swasta Indonesia didirikan pada tanggal 28 Agustus 2008. Grup dari perusahaan memulai kehadirannnya di tahun 1993 dengan menangani sejumlah proyek seperti Kontruksi, Land Clearing untuk perkebunan kelapa sawit dan hutan tanaman industri (HTI) dan penyewaan alat-alat berat. Grup dari perusahaan tahun 2005 terus terlibat dalam proyek pertambangan batubara. Sampai hari ini, GPE telah menangani berbagai proyek yang tersebar di Indonesia. Kami selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien kami untuk memenuhi setiap kebutuhan. Kami telah membangun reputasi kami dengan keunggulan layanan dan pentingnya tradisi. GPE telah menjadi nama yang terpercaya untuk mengembangkan proyek-proyek skala besar. Komitmen kami dan standar yang tinggi telah memungkinkan kami untuk tetap tumbuh dan bertahan. Dari tradisi dan komitmen, GPE siap menawarkan kerja sama penuh untuk memenuhi kebutuhan Anda pada skala nasional atau internasional dengan standar tertinggi yang bertujuan untuk kualitas yang terbaik. ON JOB TRAINING (OJT) Deskripsi Pekerjaan: Mengumpulkan, memvalidasi, dan merekap data absensi harian, cuti, izin, sakit, serta keterlambatan karyawan dari sistem absensi/mesin fingerprint. Memeriksa dan merekap formulir pengajuan lembur (overtime) karyawan sesuai dengan persetujuan atasan. Membantu penyiapan draf perhitungan gaji, tunjangan, dan lembur bulanan menggunakan Microsoft Excel. Membantu penginputan data potongan (seperti BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, pph21, atau pinjaman karyawan jika ada). Membantu proses pembuatan, pencetakan, dan distribusi slip gaji kepada karyawan secara tepat waktu. Membantu pemutakhiran (update) basis data karyawan (employee database) terkait rekening bank, status keluarga, dan data personal lainnya. Mengarsip seluruh dokumen pendukung payroll secara rapi dan menjaga kerahasiaannya (confidentiality). Melakukan stock opname rutin terhadap stok ATK, konsumsi kantor, dan perlengkapan operasional lainnya. Membantu proses pengajuan pembelian (purchase request) dan penerimaan barang suplai kantor. Membantu pencatatan dan penempelan label (tagging) pada aset/inventaris perusahaan. Melakukan pengecekan berkala terhadap kondisi fasilitas kantor (seperti AC, kebersihan area kerja, lampu, perangkat elektronik, dan utilitas dasar). Menghubungi dan berkoordinasi dengan teknisi atau vendor pihak ketiga jika terjadi kerusakan fasilitas. Membantu rekapitulasi dan pengarsipan tagihan bulanan dari vendor GA (seperti tagihan listrik, air, internet, kurir, dan sewa alat kantor). Membantu menyiapkan dokumen permohonan pembayaran (payment request) ke divisi Keuangan/Finance. Membantu kebutuhan logistik dan akomodasi untuk acara internal perusahaan, rapat umum, atau penerimaan tamu kantor. Mengatur pengiriman dan penerimaan dokumen/paket operasional perusahaan. Kualifikasi : Pria, berusia maksimal 25 Tahun Fresh Graduate D4 / S1 (Jurusan Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis/Perkantoran, Psikologi atau jurusan yang relevan lainnya). Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word). Memahami konsep dasar komponen gaji, rekap kehadiran/absensi, serta perhitungan lembur dan potongan BPJS/PPh 21. Memahami pencatatan aset/inventaris kantor, pengelolaan perlengkapan kantor (ATK), dan prosedur pengadaan (procurement). Memahami tata cara koordinasi pemeliharaan fasilitas kantor serta komunikasi dasar dengan vendor/pihak ketiga. Wajib memiliki sertifikat Vaksin Booster. Wajib memiliki Kartu Pencari Kerja (AK-1). Wajib memiliki SKCK. Berkas lamaran dijadikan satu dalam bentuk file PDF (NO FOTO/JPG). Berdomisili wilayah Samarinda lebih di utamakan. Penempatan: Head Office – Samarinda Note: Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya (gratis). Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja