PT Impack Pratama Industri Tbk adalah perusahaan manufaktur asal Indonesia yang bergerak di bidang produksi bahan dan produk bangunan berbahan plastik. Produknya terbagi dalam tiga kategori utama: atap, fasad atau eksterior bangunan, serta bahan baku. Sejumlah merek terkenal yang dihasilkan antara lain TwinLite, SolarFlat, SolarTuff, LaserCool, Alcotuff, Alcolite, Decobond, dan Impraboard.
Selain beroperasi di Indonesia dengan pabrik di Cikarang dan Karawang, perusahaan juga memiliki pabrik di Long Thanh District, Vietnam. Lewat anak perusahaannya, PT Impack Pratama Industri Tbk juga menjalankan bisnis lain seperti distribusi bahan dan produk bangunan plastik serta sektor properti.
## Lowongan Kerja PT Impack Pratama Industri Tbk
1. HR Assistant Manager
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola talent acquisition, pengembangan, dan retensi karyawan.
- Merancang dan menerapkan program pembelajaran serta kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi.
- Mengelola dan mengoptimalkan operasional HRIS harian serta manajemen data karyawan.
- Membantu, mengoordinasikan, dan berkolaborasi dengan departemen lain, anak perusahaan, atau afiliasi.
- Mengelola administrasi dan laporan HR terkait.
Kualifikasi:
- S1 Psikologi.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan 3 tahun di posisi serupa, diutamakan dari industri manufaktur.
- Pemahaman mendalam tentang perencanaan dan aktivitas HR.
- Pengetahuan komprehensif tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Pengalaman terbukti dalam talent acquisition, learning & development, dan performance management.
- Kemampuan supervisi yang baik.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Lokasi kerja: Jakarta.
2. HR Administration Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola administrasi karyawan dan dokumentasi personel.
- Menyiapkan data payroll dan tunjangan karyawan.
- Mengurus pendaftaran, pembaruan, dan dokumentasi BPJS.
- Memelihara data kehadiran, cuti, dan catatan personel karyawan.
- Menyiapkan perjanjian kerja, surat HR, dan dokumen terkait karyawan lainnya.
- Mendukung kegiatan operasional dan administrasi HR.
Kualifikasi:
- S1 semua jurusan.
- Pengalaman di Administrasi HR, Administrasi Personel, Administrasi Payroll, atau bidang terkait lebih diutamakan.
- Familiar dengan administrasi karyawan dan dokumentasi HR.
- Teliti dan terorganisir.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Mahir Microsoft Office, terutama Excel.
- Lokasi kerja: Jakarta.
3. Vocational Learning Center Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu supervisor dan tim dalam mengembangkan pusat pembelajaran vokasi.
- Membantu tim dalam pengembangan kurikulum, asesmen, dan evaluasi.
- Perencanaan SDM untuk pusat pembelajaran baru.
- Membantu membuat SOP yang diperlukan untuk pusat pembelajaran vokasi.
- Mengelola laporan dan pekerjaan administrasi terkait.
Kualifikasi:
- S1 jurusan teknik, pendidikan teknik, atau pembelajaran vokasi.
- Diutamakan memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja profesional sebagai instruktur/ guru/ dosen vokasi.
- Pengalaman terkait pengembangan dan pendirian pendidikan non-formal menjadi nilai tambah.
- Keterampilan perencanaan dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan analitis yang kuat, teliti, serta keterampilan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik.
- Bersedia commuting dan relokasi sesuai kebutuhan.
- Lokasi kerja: Jakarta.
4. Technical Instructor for Vocational Learning Center
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan program pembelajaran, termasuk silabus, rencana pelajaran, materi pelatihan, dan metode asesmen sesuai standar kompetensi perusahaan.
- Menyiapkan materi pelatihan, peralatan, dan sumber belajar lain yang dibutuhkan untuk sesi pelatihan.
- Menyampaikan pelatihan dengan metode instruksional yang efektif, interaktif, dan menarik.
- Menilai pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi peserta, serta memberikan umpan balik konstruktif untuk mendukung perkembangan mereka.
- Memberikan coaching, bimbingan, dan konsultasi kepada peserta selama proses pembelajaran.
- Menyiapkan laporan pelaksanaan pelatihan, kemajuan peserta, dan hasil pembelajaran.
- Mengikuti perkembangan industri polimer agar konten pelatihan tetap relevan dan selaras dengan standar industri.
Kualifikasi:
- S1 jurusan:
- Teknik Kimia, Ilmu Kimia, atau Pendidikan Kimia untuk Instruktur Polymer Manufacturing.
- Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin, atau Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Elektro untuk Instruktur Engineering.
- Minimal 1 tahun pengalaman mengajar atau pelatihan di bidang polimer dan/atau teknik kimia dan/atau teknik mesin.
- Memiliki Sertifikasi Metodologi Pelatihan dari BNSP menjadi nilai tambah.
- Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi di bidang teknik kimia.
- Pemahaman yang baik tentang proses manufaktur polimer dan mesin produksi.
- Menunjukkan kompetensi kuat dalam:
- Perencanaan, berpikir analitis, dan perhatian terhadap detail.
- Komunikasi dan kerja sama tim.
- Kemauan belajar dan berkembang secara berkelanjutan.
- Pengajaran, pelatihan, dan transfer pengetahuan.
- Kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
- Bersedia ditugaskan atau direlokasi sesuai kebutuhan bisnis.
- Lokasi kerja: Jakarta & Gadog (Kab. Bogor).
5. Finance & Accounting Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola operasional keuangan, termasuk aktivitas pembayaran, jurnal, dan rekonsiliasi bank.
- Menghitung, membayar, dan melaporkan pajak.
- Memelihara catatan keuangan yang akurat dan menyusun laporan keuangan bulanan secara komprehensif.
- Berkoordinasi dengan divisi terkait mengenai aktivitas pengadaan.
Kualifikasi:
- S1 Akuntansi.
- Minimal 1 tahun pengalaman relevan.
- Pengalaman kerja di perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan kuat di bidang perpajakan.
- Pengalaman menggunakan Software Akuntansi menjadi nilai plus.
- Kemampuan analitis yang kuat, teliti, dan komunikasi yang efektif.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Penempatan: Impack Group & Affiliates.
- Lokasi kerja: Jakarta.
6. Sustainability Associate
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan, memproses, dan menganalisis data keberlanjutan (ESG) secara rutin (bulanan, kuartalan, tahunan) untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Mendukung penyusunan Laporan Keberlanjutan Perusahaan, memastikan akurasi, ketepatan waktu, dan kepatuhan terhadap standar yang berlaku (POJK 51/2017, GRI Standards, dan SASB).
- Mengembangkan, merancang, dan menerapkan program keberlanjutan yang selaras dengan strategi perusahaan.
- Mendorong dan mengintegrasikan inisiatif keberlanjutan ke dalam operasional harian, termasuk:
- Efisiensi energi dan optimalisasi sumber daya.
- Pengurangan emisi dan pengelolaan limbah.
- Praktik ekonomi sirkular.
- Perhitungan emisi gas rumah kaca (GRK).
- Mengintegrasikan prinsip ESG di seluruh fungsi bisnis dan membantu membangun kesadaran internal tentang keberlanjutan.
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan implementasi inisiatif keberlanjutan yang efektif.
- Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan eksternal untuk mendukung dan meningkatkan kinerja keberlanjutan perusahaan.
- Menangani permintaan dan pengungkapan data terkait ESG dari pihak eksternal, termasuk untuk ESG rating, indeks keberlanjutan, dan keperluan investor relations.
- Memantau, mengevaluasi, dan melaporkan KPI keberlanjutan.
- Mendukung implementasi program Creating Shared Value (CSV) perusahaan.
Kualifikasi:
- S1 jurusan Environmental Studies, Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
- 1–2 tahun pengalaman di bidang keberlanjutan, ESG, atau CSR.
- Fresh graduate dengan pengalaman relevan atau minat kuat dipersilakan melamar.
- Nyaman bekerja dengan data dan mampu menganalisisnya untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Keterampilan komunikasi dan
