Loker PT Manoor Bulatn Lestari

PT Manoor Bulatn Lestari (MBL) merupakan perusahaan pertambangan batu bara terintegrasi yang beroperasi di Indonesia. Memegang IUP dari Pemerintah Indonesia, MBL mengelola konsesi batu bara seluas kurang lebih 5.000 hektar di Kecamatan Damai, Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur. Perusahaan ini sukses menjalankan proyek greenfield, lengkap dengan infrastruktur jalan angkut dan dermaga, serta memulai produksi batu bara pada Juli 2022. Pertumbuhan pesat terus kami raih dengan fondasi yang kuat menuju keberlanjutan.

Visi kami adalah menjadi perusahaan pertambangan terdepan di Indonesia yang menetapkan standar praktik pertambangan berkelanjutan. Kami berkomitmen memanfaatkan AI dan teknologi terbarukan mutakhir untuk membawa industri ini ke masa depan. Sejalan dengan visi tersebut, misi kami meliputi pemenuhan kebutuhan pelanggan, kontribusi positif bagi masyarakat sekitar, dan memaksimalkan nilai bagi pemegang saham. Di PTMBL, kami membangun lingkungan kerja yang kekeluargaan dengan fokus pada perekrutan, pengembangan, dan retensi individu berkompeten. Tujuan kami adalah menciptakan nilai berkelanjutan maksimal dari batu bara Indonesia, dan kami yakin investasi pada tim adalah kuncinya.

Human Resources (HR) Officer

Bergabunglah dengan PT Manoor Bulatn Lestari dan kembangkan karier Anda di lingkungan yang menantang dan penuh penghargaan.

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan memantau kehadiran, cuti, lembur, serta jadwal roster karyawan.
• Memelihara catatan HR dan data karyawan secara akurat.
• Mendukung administrasi HR dan proses terkait penggajian.
• Mengoordinasikan pengaturan roster, mobilisasi karyawan, dan administrasi di lokasi tambang.
• Mendukung pemrosesan dan pemantauan invoice HR/vendor beserta dokumentasinya.
• Memantau kepatuhan vendor terhadap kebijakan perusahaan, regulasi ketenagakerjaan, dan persyaratan kontrak.
• Menyusun laporan HR rutin dan memastikan pengiriman dokumen tepat waktu.
• Memberikan dukungan administratif HR harian kepada karyawan dan manajemen lokasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan prosedur HR.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di administrasi HR, diutamakan di industri pertambangan.
• Pemahaman baik tentang kehadiran, roster, administrasi penggajian, dan dokumentasi HR.
• Pengetahuan tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia, pajak penggajian, dan administrasi BPJS.
• Mahir Microsoft Office, terutama Excel.
• Keterampilan administratif, komunikasi, dan organisasi yang kuat.
• Bersedia bekerja di lokasi tambang remote dengan sistem roster (10:2).

Lokasi Penempatan:

Hanya untuk kandidat berdomisili di Kalimantan Utara, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Selatan.

Lamar Sekarang!

Kirim CV Anda ke: hr@ptmbl.com & yessica.adi@ptmbl.com

Info lowongan lainnya dapat ditemukan di: T.ME/DISNAKERJA

Info: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja.