Loker PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint Indonesia)

PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint Indonesia)

Deskripsi Pekerjaan

DISNAKERJA.COM – Pacific Paint merupakan perusahaan cat asal Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1943. Sepanjang perjalanannya, Pacific Paint memproduksi berbagai jenis cat, mulai dari kebutuhan rumah tangga hingga produk untuk sektor komersial, otomotif, industri, dan kelautan.

Berawal dari sebuah pabrik kecil yang dirintis oleh Achmad Suriawinata di Pasar Senen, perusahaan ini hadir untuk menjawab kelangkaan cat pada masa itu. Seiring waktu, Pacific Paint terus berkembang dan memperluas lini bisnisnya hingga saat ini.

Saat ini, Pacific Paint membuka kesempatan karier bagi Anda yang ingin bergabung dan berkembang bersama. Berikut posisi yang tersedia:

1. Area Business Manager
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab atas performa penjualan dan bisnis, termasuk profitabilitas, di wilayah cakupannya, baik cabang maupun distributor
  • Memastikan pencapaian omzet sesuai target
  • Melakukan kunjungan ke toko sesuai target distribusi
  • Menjalankan dan memastikan program promosi berjalan dengan baik
  • Melakukan business review secara rutin bersama distributor serta menyusun rencana pengembangan distribusi di wilayahnya
  • Melakukan business review rutin dengan key outlet/pareto untuk pengembangan bisnis di toko
  • Mengumpulkan informasi terkait promosi dan aktivitas kompetitor, lalu menganalisisnya untuk menyusun strategi counter promosi
  • Mengelola overdue agar tetap sesuai target di wilayahnya
  • Memberikan briefing dan coaching kepada tim
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat, semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Head atau Area Manager Sales di perusahaan cat, bahan bangunan, atau FMCG
  • Lebih disukai menguasai SAGE
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, termasuk negosiasi dan briefing
  • Berpengalaman memimpin tim
2. Area Sales & Promotion Supervisor
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan penjualan ke toko Pareto (Stockist)
  • Merchandising: membantu agen dalam merchandising produk PPF (branding dan visibility)
  • Membantu PC mencapai target penjualan melalui briefing, training, support, dan promosi lokal di toko PC
  • Melakukan survei dan market intelligence terhadap pergerakan kompetitor, seperti aktivitas promosi, pricing, dan perubahan tren
  • Bertanggung jawab atas operasional cabang jika di area yang ditangani terdapat cabang sendiri
  • Mendukung agen dalam distribusi, meliputi briefing, selling out, distribusi, dan merchandising
  • Memberikan briefing dan arahan kepada sales agen
  • Selling out: melakukan promosi di agen
  • Distribusi: memberikan informasi ke agen jika ada toko yang belum ter-cover
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat, semua jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, Area Promotion Supervisor, atau Supervisor Sales di perusahaan cat, bahan bangunan, atau FMCG
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, termasuk negosiasi dan briefing
  • Computer literacy: mampu membuat laporan performa cabang atau area yang dikelola
3. Color Matcher
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan color matching dengan tingkat kesesuaian warna di atas 90%
  • Mampu membuat warna untuk mobil baru
  • Mendokumentasikan warna hasil color matching
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Membantu kebutuhan teknis pelanggan terkait proses pengecatan
  • Membantu pemasaran produk dan mengikuti event marketing
  • Memberikan laporan harian atas warna hasil color matching
  • Mencapai target penjualan warna di outlet sesuai penempatan
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat, semua jurusan
  • Pengalaman sebagai Color Matcher Cat Automotive minimal 2 tahun
  • Lebih disukai memiliki keterampilan teknis khusus di bidang pengecatan mobil
  • Mampu melakukan color matching dengan ketepatan warna di atas 90%
  • Komunikatif
4. Head of Specific Business Development
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan perencanaan, koordinasi, dan supervisi kegiatan operasional di Departemen Specific Business Development
  • Menerima brief atau ide dari BOD dan Advisor untuk mengembangkan konsep bisnis baru
  • Mengusulkan strategic action dan business plan yang akan dijalankan
  • Melakukan koordinasi lintas departemen internal dan pihak eksternal untuk kebutuhan operasional departemen
  • Mengawasi pengelolaan operasional saluran penjualan new business development
  • Merencanakan optimalisasi pembelanjaan pemasaran, promosi, pengenalan produk baru, serta perbaikan terhadap kendala yang ada
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat, semua jurusan
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head of Specific Business Development, E-Commerce, FMCG, atau Distribusi
  • Memiliki keahlian di bidang E-Commerce Business Development, E-Commerce Marketing, dan E-Commerce Operational
  • Penempatan: Batu Ceper, Tangerang
5. IT Technical Support
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras serta perangkat lunak untuk infrastruktur teknologi informasi
  • Memastikan ketersediaan dan skalabilitas server, jaringan, dan sumber daya IT lainnya
  • Melakukan pemantauan rutin terhadap kinerja sistem, jaringan, dan server untuk mengidentifikasi potensi masalah
  • Menjalankan pemeliharaan terjadwal, pembaruan, dan tindakan perbaikan yang diperlukan agar operasional tetap optimal
  • Memastikan pembaruan keamanan berjalan tepat waktu serta mengatasi ancaman keamanan siber
  • Menyelesaikan masalah teknis kompleks dengan eskalasi ke atasan yang berwenang
  • Berkoordinasi dengan tim IT lain untuk menangani masalah secara efisien
  • Berinteraksi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan dan memastikan infrastruktur IT mendukung tujuan bisnis
  • Memastikan ketersediaan perangkat kerja IT, baik hardware, software, maupun network, untuk karyawan perusahaan
  • Penempatan: Batu Ceper, Tangerang
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer, Teknik Komputer, atau Teknik Informatika
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Technical Support atau IT Infrastructure
  • Pemahaman kuat tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan konsep jaringan
  • Memahami Active Directory dan network troubleshooting
  • Berpengalaman dalam IT asset management, ticketing system, dan cloud-based technologies (Microsoft 365)
  • Komunikatif, energik, dan bertanggung jawab
  • Memiliki keinginan untuk belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru
6. Project Specifier
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mencari informasi mengenai proyek yang sedang dikerjakan oleh arsitek
  • Membangun hubungan dengan arsitek, developer, dan konsultan
  • Memberikan pengaruh agar proyek menggunakan produk PPF
  • Memahami spesifikasi produk, pengaplikasian, dan isu teknis
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat, semua jurusan
  • Pengalaman 5 tahun sebagai Project Specifier bahan bangunan
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
7. Supervisor QC
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab terhadap keberlangsungan kegiatan Quality Control (QC)
  • Memastikan kualitas bahan dan produk sesuai spesifikasi dengan memberikan dukungan dan arahan kepada anggota tim QC
  • Melakukan report adjustment material ke Lab/R&D
  • Membuat laporan berdasarkan investigasi yang telah dilakukan
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia, Kimia Murni, atau setara
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai SPV QC di industri cat
  • Teliti dan memiliki attitude yang baik
  • Mampu menganalisis dengan baik, bekerja di bawah tekanan, dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru
  • Penempatan: Head Office Batu Ceper, Tangerang
8. Teknisi Tinting
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Maintenance dan service
  • Upgrade pricelist dan formula
  • Training PC dan operator toko
  • Instalasi dan penarikan mesin tinting di toko baru
  • Rekondisi mesin tinting
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat, jurusan Teknik Elektronik, Mekanik, atau Elektronik
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Teknisi Tinting di bidang cat
  • Komunikatif dan mudah bersosialisasi
Informasi Cepat
Tanggal Posting:
Sabtu, 24 Oktober 2026
Lokasi:
Seluruh Indonesia