PT Sinergi Gula Nusantara — anak perusahaan Holding Perkebunan Nusantara (Persero) — adalah perusahaan industri gula nasional yang berkomitmen mendukung swasembada gula melalui layanan dan kualitas terbaik bagi pelanggan. Bersama karyawan, pelanggan, pemerintah, dan masyarakat, perusahaan berupaya meminimalkan dampak lingkungan serta meningkatkan kesejahteraan di setiap wilayah tempat perusahaan beroperasi dan bekerja.
Saat ini PT Sinergi Gula Nusantara mengelola 36 Pabrik Gula yang tersebar di Sumatera, Jawa, dan Sulawesi dengan lebih dari 20.000 karyawan yang melayani kebutuhan gula nasional secara bertanggung jawab. Perusahaan ini merupakan entitas tunggal hasil penggabungan 36 pabrik gula milik tujuh anak usaha PTPN Group, yaitu PTPN II, PTPN VII, PTPN IX, PTPN X, PTPN XI, PTPN XII, dan PTPN XIV. Pembentukan entitas tunggal ini diresmikan pada 17 Agustus 2021 sebagai bagian dari 88 program Kementerian BUMN 2020–2023, dengan tujuan meningkatkan produksi gula nasional agar tidak bergantung pada impor dan mengembalikan kejayaan industri gula Indonesia seperti pada 1930.
## Lowongan Kerja PT Sinergi Gula Nusantara
1. Kepala Sub Divisi Layanan Hukum (PKWT)
Kualifikasi:
- Pendidikan S1/S2 Hukum (Perdata/Bisnis/Agraria diutamakan) dengan IPK minimal 3,00/4,00
- Usia maksimal 40 tahun
- Wajib memiliki lisensi PERADI
- Memiliki sertifikasi terkait legal drafting, legal audit, contract management, dan penyelesaian sengketa
- Pengalaman 5–7 tahun di bidang layanan hukum, legal corporate, serta litigasi dan non-litigasi
- Mahir dalam legal drafting (kontrak, PKS, opini hukum, dokumen legal)
- Berpengalaman menangani sengketa aset, opini hukum, dan pendampingan hukum
- Memahami proses litigasi dan non-litigasi (mediasi, negosiasi, penyelesaian alternatif sengketa)
- Mampu melakukan analisis risiko hukum (perdata, pidana, administratif)
- Terbiasa bekerja dengan pihak eksternal (advokat, notaris, instansi)
- Memiliki pemahaman kuat terkait tata kelola aset, pembuktian kepemilikan, dan mitigasi sengketa
2. Asisten Litigasi dan Non-Litigasi (PKWT)
Kualifikasi:
- Minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00/4,00
- Usia maksimal 30 tahun
- Telah melaksanakan PKPA, diutamakan memiliki lisensi advokat (PERADI)
- Diutamakan memiliki peminatan Hukum Perdata, Pidana, Tata Usaha Negara, Bisnis/Perusahaan
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penanganan perkara litigasi, penyusunan legal opinion dan legal review, serta penanganan kasus korporasi atau compliance
- Mampu menyusun strategi litigasi, analisis bukti, serta menyiapkan saksi dan dokumen pendukung
- Menguasai proses beracara di pengadilan (pendaftaran perkara, gugatan, mediasi, banding)
- Mampu melakukan legal drafting (somasi, kontrak sederhana, surat kuasa, laporan hukum)
- Mampu menyusun legal opinion/legal review secara komprehensif
- Berpengalaman dan mampu berkoordinasi dengan advokat, pengadilan, dan regulator
Dokumen Persyaratan:
- Ijazah
- Transkrip Nilai
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja
