Loker PT Tanjung Power Indonesia

PT Tanjung Power Indonesia (TPI) adalah perusahaan konsorsium yang dimiliki oleh PT Adaro Power (65%) dan PT East-West Power Indonesia (35%). TPI membangun PLTU Tanjung Power, pembangkit listrik terbesar di Kalimantan Selatan sekaligus Objek Vital Nasional. PLTU ini berkapasitas 2×100 MW dan berlokasi di Jalan Jend. Ahmad Yani RT01 RW01, Desa Mabu'un, Kecamatan Murung Pundak, Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan, dengan luas lahan sekitar 42 hektar.

Saat ini, PT Tanjung Power Indonesia (perusahaan patungan Adaro Power dan East West Power Indonesia) membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim melalui posisi berikut:

Human Resources (HR) Staff

Tanggung Jawab:

• Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan sesuai standar perusahaan.
• Mengelola administrasi remunerasi karyawan di site sesuai standar yang berlaku untuk memastikan kelengkapan data dan database HR.
• Memelihara data karyawan dalam sistem HRIS agar seluruh data valid dan selalu diperbarui.
• Mengadministrasikan layanan kesehatan karyawan, absensi, surat referensi, database tenaga kerja, izin expatriate, dan izin tenaga kerja asing sesuai prosedur perusahaan.
• Melaksanakan dan mendokumentasikan program pengembangan karyawan (kompetensi, asesmen, pelatihan, sertifikasi, dan evaluasi) sesuai kebutuhan, anggaran, dan regulasi yang berlaku.
• Menyiapkan, melaksanakan, dan mendokumentasikan acara karyawan sesuai kalender kegiatan perusahaan.
• Menyusun laporan HR bulanan, triwulanan, semesteran, dan tahunan sesuai standar perusahaan, lender, dan pemerintah.
• Menerapkan regulasi K3LH, prosedur, instruksi kerja, serta Management System yang berlaku di Departemen HRGA-IT sesuai kebijakan perusahaan demi mencapai tujuan perusahaan, Zero Accident, Zero Environmental Pollution, serta target operasional dan standar kualitas pembangkit listrik.

Kualifikasi:

• Minimal Diploma III (D3) semua jurusan, diutamakan Psikologi, dengan IPK minimal 3,00.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, atau memiliki pengalaman 1–2 tahun sebagai HR Staff/Administrator.
• Kemampuan rekrutmen dan pelatihan yang terbukti menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.
• Mampu bekerja multitasking, mandiri, dan berkolaborasi dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di Tanjung, Tabalong, Kalimantan Selatan dengan sistem non-roster.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja