Loker PT Tridi Talenta Indonesia

DISNAKERJA.COM – PT Tridi Talenta Indonesia adalah konsultan psikologi dan HR yang didirikan oleh para praktisi serta profesional berpengalaman di organisasi, lembaga, dan perusahaan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan layanan konsultasi psikologis secara online maupun onsite. Seluruh layanan ditangani oleh psikolog, konselor, dan psikoterapis berpengalaman yang terdaftar di HIMPSI, mencakup konsultasi anak dan remaja, konsultasi individu, serta konseling pernikahan, rumah tangga, dan keluarga.

Lowongan Kerja PT Tridi Talenta Indonesia – Finance Accounting Manager

Gaji: Rp30.000.000 – Rp40.000.000

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Finance Manager
• Pengalaman luas di bidang pinjaman peer-to-peer, crowdfunding, atau teknologi keuangan
• Pemahaman kuat tentang persyaratan regulasi dan kepatuhan di industri jasa keuangan
• Mampu berpikir strategis, membangun strategic partnership, dan memimpin tim
• Memiliki sertifikasi di bidang keuangan
• Ketajaman finansial yang kuat serta keterampilan manajemen anggaran
• Komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin

Uraian Pekerjaan:

• Perencanaan Keuangan: Mengembangkan strategi keuangan jangka panjang dan pendek, menyusun anggaran, serta merencanakan alokasi dana perusahaan.
• Pelaporan Keuangan: Bertanggung jawab menyusun laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu, serta menyediakan informasi keuangan kepada dewan direksi, pemegang saham, dan pihak eksternal.
• Manajemen Kas dan Modal: Mengelola arus kas perusahaan, memastikan likuiditas cukup, serta mengelola aset dan liabilitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan.
• Perencanaan Pajak: Merancang strategi perpajakan untuk mengoptimalkan kewajiban pajak dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
• Analisis Keuangan: Melakukan analisis untuk memberikan wawasan atas kinerja keuangan, mengidentifikasi tren, dan menyusun rekomendasi perbaikan.
• Manajemen Risiko Keuangan: Mengidentifikasi risiko keuangan, mengembangkan strategi pengelolaan, menilai dampaknya, dan mengambil langkah pencegahan yang diperlukan.
• Hubungan dengan Pihak Eksternal: Berinteraksi dengan auditor, bank, dan lembaga keuangan lainnya, serta menjaga hubungan baik dengan investor dan analis keuangan.
• Strategi Korporat: Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis dan memberikan saran keuangan untuk mendukung tujuan serta inisiatif perusahaan.
• Keberlanjutan dan Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan dan hukum terkait, serta mengembangkan kebijakan dan prosedur keuangan untuk keberlanjutan operasional.
• Pengembangan Tim Keuangan: Membangun dan memimpin tim keuangan yang efisien serta mengembangkan keterampilan dan pengetahuan anggotanya.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja.