Loker Rekrutmen Pegawai Non-ASN BLUD RSUD Rengasdengklok 2025

# RSUD Rengasdengklok: Rumah Sakit Umum Daerah untuk Masyarakat Karawang

RSUD Rengasdengklok adalah rumah sakit umum daerah yang dimiliki oleh Pemerintah Kabupaten Karawang. Saat ini, rumah sakit ini sedang dalam tahap pembangunan dan diharapkan dapat beroperasi pada bulan Desember 2025. Tujuan utama dari pembangunan RSUD Rengasdengklok adalah untuk memperluas dan mempermudah akses pelayanan kesehatan, khususnya bagi masyarakat yang tinggal di wilayah utara Karawang. Rumah sakit ini akan dilengkapi dengan berbagai fasilitas, termasuk ruang rawat inap, rawat jalan, serta unit gawat darurat.

## Lowongan Pekerjaan di RSUD Rengasdengklok

RSUD Rengasdengklok membuka kesempatan bagi para profesional di bidang kesehatan dan non-kesehatan untuk bergabung. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta kriteria yang dibutuhkan:

A. Tenaga Kesehatan

1. Tenaga Apoteker (S1-Profesi Apoteker) - 3 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Memiliki STR aktif
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia bekerja shift

2. Tenaga Ners (S1-Profesi Ners) - 2 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Memiliki STR aktif dan sertifikat keperawatan
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia bekerja shift

3. Tenaga Asisten Penata Anastesi (D3 Keperawatan Konsentrasi Anastesi) - 1 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Memiliki STR PA aktif dan sertifikat anestesi
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia on call dan bekerja shift

4. Tenaga Perawat (D3 Keperawatan) - 70 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Memiliki STR yang berlaku
• Bersedia bekerja shift

5. Tenaga Bidan (Profesi Bidan) - 1 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki STR aktif dan sertifikat APN
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia bekerja shift

6. Tenaga Radiografer (D3 Radiografer) - 5 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki STR aktif dan sertifikat PPR
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia bekerja shift

7. Tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis) - 3 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki STR aktif
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia bekerja shift

8. Tenaga Ahli Teknologi Laboratorium Medik (D3 Analis Kesehatan) - 9 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki STR aktif
• Pengalaman kerja diutamakan
• Bersedia bekerja shift

B. Tenaga Non Kesehatan / Penunjang

1. S1 Teknologi Informasi - 2 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Pengalaman kerja di bidang IT diutamakan

2. S1 Akuntansi - 2 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate atau pengalaman di bidang akuntansi diutamakan

3. S1 Hukum - 1 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate atau pengalaman kerja diutamakan

4. S1 Kesehatan Masyarakat - 3 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Pengalaman kerja diutamakan

5. D3 Umum (Kasir, Arsip) - 6 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate atau pengalaman di bidang administrasi diutamakan

6. SMA Sederajat - 9 Orang

• Usia maksimal 30 tahun
• Nilai ijazah rata-rata minimal 8
• Fresh graduate atau pengalaman diutamakan

Persyaratan Umum

• Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
• Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
• Bersedia bekerja shift dan on call sesuai kebutuhan

Dengan adanya RSUD Rengasdengklok, diharapkan masyarakat Karawang dapat menikmati akses pelayanan kesehatan yang lebih baik dan berkualitas. Jika Anda memenuhi kriteria yang disebutkan di atas, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dalam tim kami!