Loker Rekrutmen Pegawai Non-ASN BLUD RSUD Rengasdengklok 2025

Perusahaan Tersedia

Deskripsi Pekerjaan
Lowongan Kerja RSUD Rengasdengklok Karawang 2025: Peluang Karier Tenaga Kesehatan dan Non Kesehatan

RSUD Rengasdengklok merupakan rumah sakit umum daerah milik Pemerintah Kabupaten Karawang yang saat ini tengah dalam tahap pembangunan dan ditargetkan mulai beroperasi pada Desember 2025. Kehadiran rumah sakit ini bertujuan memperluas sekaligus mempermudah akses pelayanan kesehatan, khususnya bagi masyarakat di wilayah utara Karawang. Nantinya, RSUD Rengasdengklok akan dilengkapi berbagai fasilitas, mulai dari rawat inap, rawat jalan, gawat darurat, hingga layanan penunjang lainnya.

Seiring persiapan operasional, RSUD Rengasdengklok membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin berkarier di dunia kesehatan. Berikut rincian lowongan beserta kualifikasinya.

## A. Tenaga Kesehatan

1. Tenaga Apoteker (S1–Profesi Apoteker) – 3 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Pengalaman kerja menjadi nilai lebih
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Bersedia bekerja shift
  • Menandatangani surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

2. Tenaga Ners (S1–Profesi Ners) – 2 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS atau pelatihan keperawatan medikal bedah/ICU/PICU/NICU
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Bersedia bekerja shift
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

3. Tenaga Asisten Penata Anestesi (D3 Keperawatan Konsentrasi Anestesi) – 1 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR PA aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS dan sertifikat/ijazah anestesi
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia on call dan bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

4. Tenaga Perawat (D3 Keperawatan) – 70 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR yang berlaku
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

5. Tenaga Bidan (Profesi Bidan) – 1 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat APN dan PPCDON
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

6. Tenaga Bidan (D3 Kebidanan) – 7 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat APN dan PPCDON
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

7. Tenaga Radiografer (D3 Radiografer) – 1 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat PPR Medik dan SIB PPR Bapeten
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

8. Tenaga Radiografer (D3 Radiografer) – 4 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

9. Tenaga Elektromedis (D3 Elektromedis) – 1 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Cakap di bidang IT dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia on call dan bekerja shift
  • Laki-laki
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

10. Tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis) – 3 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Cakap IT dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

11. Tenaga Teknis Kefarmasian/Asisten Apoteker (D3 Farmasi) – 7 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Cakap IT dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

12. Tenaga Ahli Teknologi Laboratorium Medik (D3 Analis Kesehatan) – 9 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Mampu mengoperasikan komputer (Office)
  • Cakap IT dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Diutamakan telah mengikuti pelatihan Bank Darah
  • Pengalaman kerja diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

13. Tenaga Gizi/Nutrisionis (D3 Gizi) – 1 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR aktif
  • Cakap IT dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pengalaman kerja di rumah sakit diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

14. Tenaga Kesehatan Lingkungan (D3 Kesehatan Lingkungan) – 2 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR Tenaga Sanitasi Lingkungan aktif
  • Memiliki sertifikat K3RS
  • Cakap IT
  • Pengalaman kerja di rumah sakit diutamakan
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

## B. Tenaga Non Kesehatan/Tenaga Penunjang

15. S1 Teknologi Informasi – 2 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai TCP/IP dan arsitektur paket jaringan
  • Memahami dasar jaringan internet
  • Menguasai bahasa pemrograman
  • Memahami struktur database MySQL, SQL Server, dan Oracle
  • Pengalaman kerja di bidang IT diutamakan
  • Pengalaman di rumah sakit/klinik menjadi nilai tambah
  • Bersedia on call
  • Surat pernyataan tidak menuntut pengangkatan ASN

16. S1 Akuntansi – 2 Orang

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Fresh graduate dipersilakan; pengalaman di administrasi keuangan atau akuntansi diutamakan
  • Memiliki pemahaman dasar akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Surat pernyataan tidak
Informasi Cepat
Tanggal Posting:
Sabtu, 24 Oktober 2026
Lokasi:
Jawa Barat