Loker Rekrutmen Pegawai Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang Tahun 2026

Rekrutmen Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang 2026: Peluang Karier di Perusahaan Air Minum Daerah

Perumda Tirta Benteng merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pelayanan air bersih untuk masyarakat Kota Tangerang, Banten. Perusahaan ini berperan penting sebagai penyedia layanan air minum di wilayah Kota Tangerang. Pendiriannya diawali dengan Peraturan Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang Nomor 33 Tahun 1995 tentang Pembentukan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang, yang kemudian diperkuat melalui Keputusan Walikotamadya Kepala Daerah Tingkat II Nomor 30 Tahun 1995 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang.

Pada tahun 2026, Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang membuka rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerja sama dengan Lembaga Sains Terapan FMIPA Universitas Indonesia (LST FMIPA UI). Rekrutmen ini menyediakan sejumlah formasi bagi lulusan S1, D3, serta SMA/SMK sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan.

Untuk lulusan S1, bidang yang dibutuhkan meliputi administrasi, akuntansi, hukum, komunikasi, manajemen, psikologi, perpajakan, teknik informatika, sistem informasi, teknik elektro, teknik kimia, teknik komputer, teknik geodesi, teknik lingkungan, teknik sipil, teknik industri, serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Sementara itu, lulusan D3 dapat melamar pada formasi Kimia Analisis, sedangkan lulusan SMA/SMK tersedia untuk bidang umum, komputer, mesin, dan listrik.

Persyaratan Umum Pelamar:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan sesuai persyaratan jabatan
• Melampirkan surat lamaran kerja
• Melampirkan curriculum vitae (CV)
• Melampirkan salinan KTP
• Melampirkan surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari rumah sakit pemerintah
• Melampirkan salinan ijazah dan transkrip dengan IPK minimal 3,00
• Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Melampirkan pas foto berwarna ukuran 4x6 dengan latar belakang biru
• Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada)
• Tidak memiliki hubungan keluarga sampai derajat ketiga dengan Dewan Pengawas, Direksi, dan Pegawai pada saat diterima

Formasi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

A. Produksi dan Distribusi

Bertanggung jawab mengelola proses produksi air bersih dan kelancaran distribusinya kepada pelanggan. Tugas pokok dan fungsi meliputi pelaksanaan tugas operasional sesuai SOP divisi, koordinasi dengan atasan dan unit kerja terkait untuk mencapai target kerja, serta penyusunan laporan pelaksanaan tugas secara berkala.

1. Staf Perawatan ME — S1 Teknik Elektro (1 orang)
2. Staf Jaringan Perpipaan — S1 Teknik Sipil (2 orang)
3. Staf Laboratorium — D3 Kimia Analis & S1 Teknik Kimia (2 orang)
4. Operator Pompa — SMK Mesin/Listrik atau SMA IPA (5 orang)
5. Staf Jaringan Perpipaan — SMA/SMK/sederajat semua jurusan (6 orang)
6. Staf Perawatan ME — SMK Mesin/Listrik (1 orang)

B. Sistem Teknologi Informasi

Bertanggung jawab mengembangkan, mengelola, dan memelihara sistem informasi serta infrastruktur jaringan TI perusahaan.

1. Programmer Backend — S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer (1 orang)
Tugas: menganalisis kebutuhan sistem bersama user, mendesain database dan struktur aplikasi, mengembangkan backend menggunakan Laravel/PHP, membuat dan mengembangkan REST API, melakukan integrasi dengan aplikasi lain, optimasi performa aplikasi, memperbaiki bug dan error, membuat dokumentasi teknis, deployment aplikasi, serta mendukung implementasi keamanan aplikasi.

2. Staf Jaringan & Infrastruktur/Administrator — S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi (2 orang)
Tugas: mengembangkan aplikasi Android/iOS, integrasi API, integrasi WhatsApp Gateway, Email Gateway, dan Single Sign-On (SSO), testing aplikasi mobile, menyusun dokumentasi API, membantu deployment aplikasi mobile, mengelola jaringan LAN/WAN, firewall, VPN, switch dan router, monitoring bandwidth, WiFi, CCTV network, keamanan jaringan, menangani gangguan jaringan, serta membuat dokumentasi.

3. Staf Pemetaan/GIS — S1 Teknik Komputer/Geodesi (1 orang)
Tugas: pengelolaan data spasial (input, pembaruan, dan pemeliharaan database spasial, digitasi jaringan perpipaan, valve, hydrant, reservoir, pompa, dan aset lainnya, validasi data survei lapangan), pemetaan jaringan air minum (peta distribusi, perubahan jaringan eksisting, wilayah pelayanan, zona pelayanan dan District Meter Area/DMA, peta aset perusahaan), dukungan operasional (penyediaan data spasial untuk bagian teknik, distribusi, hubungan pelanggan, dan perencanaan, pencarian lokasi aset dan jaringan, analisis lokasi kebocoran, peta tematik), survei lapangan (pengambilan titik koordinat dengan GPS/GNSS, verifikasi kondisi jaringan, koordinasi dengan petugas lapangan, dokumentasi survei), analisis dan pelaporan (analisis spasial, laporan perkembangan data GIS, dashboard visualisasi peta, dokumentasi perubahan data spasial), serta integrasi sistem (integrasi GIS dengan aplikasi pelanggan, billing, bacameter, aset, dan dashboard perusahaan, koordinasi dengan tim programmer dalam pengembangan WebGIS, menjaga konsistensi data spasial dan operasional).

4. Staf Jaringan & Infrastruktur (Helpdesk) — SMK Teknik Jaringan Komputer/Rekayasa Perangkat Lunak (1 orang)
Tugas: menerima laporan gangguan, troubleshooting hardware dan software, instalasi komputer, printer, dan aplikasi, pendataan inventaris TI, pendampingan pengguna, membuat tiket pekerjaan, serta menyusun laporan penyelesaian gangguan.

5. Programmer Frontend — S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer (1 orang)
Tugas: mendesain antarmuka aplikasi, membuat halaman web responsif, mengimplementasikan UI/UX, menghubungkan frontend dengan API, optimasi performa halaman, pengujian tampilan, memperbaiki bug antarmuka, serta membuat dokumentasi frontend.

6. Programmer Mobile — S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer (1 orang)
Tugas: mengembangkan aplikasi Android/iOS, integrasi API, WhatsApp Gateway, Email Gateway, Single Sign-On (SSO), testing aplikasi mobile, menyusun dokumentasi API, serta membantu deployment aplikasi mobile.

C. Perencanaan dan Pengawasan

Bertanggung jawab melakukan perencanaan teknis dan pengawasan terhadap seluruh proyek pembangunan fisik dan operasional.

1. Staf Pengawasan — S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan (2 orang)
2. Staf Perencanaan — S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Industri (3 orang)
3. Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) — S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (1 orang)

D. Umum dan SDM

Bertanggung jawab mengelola sumber daya manusia, kesejahteraan karyawan, kepatuhan, serta urusan rumah tangga perusahaan.

1. Staf Pengadaan — S1 Hukum (1 orang)
2. Staf Umum dan Pergudangan — S1 Akuntansi (1 orang)
3. Staf Pengembangan SDM — S1 Manajemen SDM/Psikologi (1 orang)
4. Staf Umum dan Pergudangan — SMA/SMK/sederajat jurusan umum (1 orang)

E. Keuangan dan Aset

Bertanggung jawab mengatur administrasi keuangan, arus kas, perpajakan, anggaran, dan pelaporan keuangan.

1. Staf Akuntansi — S1 Perpajakan & Akuntansi (2 orang)
2. Staf Kas dan Penagihan — S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (2 orang)
3. Staf Anggaran dan Aset — S1 Manajemen Keuangan (1 orang)

F. Hubungan Langganan

Bertanggung jawab melayani pengaduan pelanggan, sambungan baru, pembacaan meter, dan urusan kehumasan.

1. Staf Pelayanan Pengaduan/Call Center