Loker Rekrutmen Pegawai Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang Tahun 2026

Lowongan Kerja Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang 2026, Tersedia Banyak Formasi untuk S1, D3, dan SMK

Perumda Tirta Benteng merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bertugas mengelola dan melayani kebutuhan air bersih bagi masyarakat Kota Tangerang, Banten. Perusahaan ini berdiri berdasarkan Peraturan Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang Nomor 33 Tahun 1995 tentang Pembentukan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang, yang kemudian diperkuat melalui Keputusan Walikotamadya Kepala Daerah Tingkat II Nomor 30 Tahun 1995 tentang Organisasi dan Tata Kerja PDAM Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang.

Pada tahun 2026, Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang membuka rekrutmen pegawai baru yang pelaksanaannya bekerja sama dengan Lembaga Sains Terapan FMIPA Universitas Indonesia (LST FMIPA UI). Rekrutmen ini menyediakan sejumlah formasi bagi lulusan S1, D3, serta SMU/SMK sesuai kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan.

Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

Untuk lulusan S1, bidang yang dibutuhkan meliputi administrasi, akuntansi, hukum, komunikasi, manajemen, psikologi, perpajakan, teknik informatika, sistem informasi, teknik elektro, teknik kimia, teknik komputer, teknik geodesi, teknik lingkungan, teknik sipil, teknik industri, serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Sementara itu, lulusan D3 dapat melamar pada formasi Kimia Analisis, sedangkan lulusan SMU/SMK tersedia formasi untuk bidang umum, komputer, mesin, dan listrik.

Rincian Posisi yang Dibutuhkan

A. Produksi dan Distribusi

Divisi ini bertanggung jawab mengelola proses produksi air bersih dan kelancaran distribusinya ke pelanggan. Tugas pokoknya meliputi pelaksanaan tugas operasional sesuai SOP divisi, koordinasi dengan atasan dan unit kerja terkait, serta penyusunan laporan pelaksanaan tugas secara berkala.

1. Staf Perawatan ME – S1 Teknik Elektro (1 orang)
2. Staf Jaringan Perpipaan – S1 Teknik Sipil (2 orang)
3. Staf Laboratorium – D3 Kimia Analis & S1 Teknik Kimia (2 orang)
4. Operator Pompa – SMK Mesin/Listrik atau SMA IPA (5 orang)
5. Staf Jaringan Perpipaan – SMA/SMK sederajat, semua jurusan (6 orang)
6. Staf Perawatan ME – SMK Mesin/Listrik (1 orang)

B. Sistem Teknologi Informasi

Divisi ini mengembangkan, mengelola, dan memelihara sistem informasi serta infrastruktur jaringan TI perusahaan.

1. Programmer Backend – S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer (1 orang)
Tugas: menganalisis kebutuhan sistem bersama user, mendesain database dan struktur aplikasi, mengembangkan backend menggunakan Laravel/PHP, membuat REST API, integrasi aplikasi, optimasi performa, perbaikan bug, dokumentasi teknis, deployment, dan mendukung keamanan aplikasi.

2. Staf Jaringan & Infrastruktur/Administrator – S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi (2 orang)
Tugas: mengembangkan aplikasi Android/iOS, integrasi API, WhatsApp Gateway, Email Gateway, Single Sign-On (SSO), testing aplikasi mobile, dokumentasi API, deployment, mengelola jaringan LAN/WAN, firewall, VPN, switch dan router, monitoring bandwidth, WiFi, CCTV Network, keamanan jaringan, penanganan gangguan, dan dokumentasi.

3. Staf Pemetaan/GIS – S1 Teknik Komputer/Geodesi (1 orang)
Tugas: pengelolaan data spasial (input, pembaruan, digitasi jaringan perpipaan, valve, hydrant, reservoir, pompa), pemetaan jaringan air minum, dukungan operasional, survei lapangan menggunakan GPS/GNSS, analisis dan pelaporan spasial, serta integrasi GIS dengan aplikasi perusahaan.

4. Staf Jaringan & Infrastruktur (Helpdesk) – SMK Teknik Jaringan Komputer/Rekayasa Perangkat Lunak (1 orang)
Tugas: menerima laporan gangguan, troubleshooting hardware dan software, instalasi komputer, printer, dan aplikasi, pendataan inventaris TI, pendampingan pengguna, pembuatan tiket pekerjaan, dan laporan penyelesaian gangguan.

5. Programmer Frontend – S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer (1 orang)
Tugas: mendesain antarmuka aplikasi, membuat halaman web responsif, implementasi UI/UX, menghubungkan frontend dengan API, optimasi performa, pengujian tampilan, perbaikan bug, dan dokumentasi.

6. Programmer Mobile – S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer (1 orang)
Tugas: mengembangkan aplikasi Android/iOS, integrasi API, WhatsApp Gateway, Email Gateway, SSO, testing aplikasi mobile, dokumentasi API, dan deployment.

C. Perencanaan dan Pengawasan

Divisi ini melakukan perencanaan teknis dan pengawasan terhadap seluruh proyek pembangunan fisik dan operasional.

1. Staf Pengawasan – S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan (2 orang)
2. Staf Perencanaan – S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Industri (3 orang)
3. Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) – S1 K3 (1 orang)

D. Umum dan SDM

Divisi ini mengelola sumber daya manusia, kesejahteraan karyawan, kepatuhan, serta urusan rumah tangga perusahaan.

1. Staf Pengadaan – S1 Hukum (1 orang)
2. Staf Umum dan Pergudangan – S1 Akuntansi (1 orang)
3. Staf Pengembangan SDM – S1 Manajemen SDM/Psikologi (1 orang)
4. Staf Umum dan Pergudangan – SMA/SMK sederajat, jurusan umum (1 orang)

E. Keuangan dan Aset

Divisi ini mengatur administrasi keuangan, arus kas, perpajakan, anggaran, dan pelaporan keuangan.

1. Staf Akuntansi – S1 Perpajakan & Akuntansi (2 orang)
2. Staf Kas dan Penagihan – S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (2 orang)
3. Staf Anggaran dan Aset – S1 Manajemen Keuangan (1 orang)

F. Hubungan Langganan

Divisi ini melayani pengaduan pelanggan, sambungan baru, pembacaan meter, dan urusan kehumasan.

1. Staf Pelayanan Pengaduan/Call Center – S1 Ilmu Komunikasi (2 orang)
Tugas: menerima, mencatat, dan menindaklanjuti pengaduan pelanggan secara ramah dan profesional, koordinasi dengan tim teknis lapangan, serta menyusun rekapitulasi status penyelesaian pengaduan.

2. Staf Pelayanan Pengaduan/CS – S1 Sosiologi (1 orang)
Tugas: melayani tatap muka calon pelanggan baru, permohonan pasang baru, keluhan sambungan, edukasi prosedur dan tarif, serta administrasi permohonan dan pengarsipan berkas.

3. Staf Administrasi Langganan – S1 Sosiologi (1 orang)
Tugas: mengelola dan memperbarui Data Induk Pelanggan (DIP), memeriksa dan merekapitulasi hasil pembacaan meter air, serta menyusun tagihan dan laporan pendapatan penjualan air bulanan.

4. Staf Pengembangan dan Pemasaran – SMA/SMK sederajat, jurusan umum (1 orang)
Tugas: melaksanakan tugas operasional sesuai SOP divisi, koordinasi dengan atasan dan unit kerja terkait, serta menyusun laporan berkala.

G. Satuan Pengawas Internal

Bertugas melakukan audit internal serta evaluasi kepatuhan operasional.

1. Staf Pengawasan Bidang Teknik – S1 Teknik Lingkungan (1 orang)
2. Staf Pengawasan Bidang Umum – S1 Akuntansi (Audit) (1 orang)
3. Staf Pengawasan Manajemen Risiko – S1 Hukum (1 orang)

H. Satuan Sekretariat Perusahaan

Menangani persuratan dan administrasi perusahaan.

1. Staf Hukum/Perizinan – S1 Hukum (1 orang)
2. Staf Hukum/Produk Hukum – S1 Hukum (1 orang)
3. Staf Humas – S1 Desain Komunikasi Visual & Digital (1 orang)
4. Staf Humas (Protokoler)