Loker Rekrutmen Subholding BUMN (Shipping & Marine Logistic)

Rekrutmen Subholding BUMN Shipping & Marine Logistics: 22 Posisi Terbuka untuk Putra-Putri Terbaik Bangsa

Sebuah Subholding BUMN yang bergerak di bidang shipping & marine logistics membuka kesempatan karier bagi putra-putri terbaik bangsa untuk mendukung pencapaian Sustainable Growth perusahaan. Perusahaan berkomitmen menjadi penyedia solusi komprehensif terdepan untuk kebutuhan maritim dan pesisir, dengan visi menjadi perusahaan kelautan terkemuka di Asia yang menjunjung tinggi keunggulan, inovasi, dan keberlanjutan.

Dengan track record dan keahlian dalam mendistribusikan produk di seluruh perairan Indonesia dan internasional, perusahaan didukung ratusan kapal, terminal penyimpanan bahan bakar, serta pelabuhan dengan layanan yang luas dan menyeluruh. Perusahaan terus memperkuat bisnisnya melalui tenaga profesional yang berkapasitas tinggi dan berpengalaman, sekaligus membuka peluang bagi generasi unggul untuk mengembangkan potensi dan menciptakan performa terbaik.

Posisi yang Dibutuhkan:

1. Analyst I Sustainability Strategy

Mengkaji, mengidentifikasi, dan merekomendasikan Road Map pencapaian target Net Zero Emission, serta merumuskan inisiatif Sustainability pada kegiatan operasional perusahaan untuk mewujudkan visi, misi, dan target kinerja perusahaan.

• Jurusan Bisnis/Manajemen, Teknik, Kesehatan Masyarakat
• S1 minimal 5 tahun pengalaman / S2 minimal 4 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang Sustainability (ESG)

2. Analyst HSSE Performance & Evaluation

Bertanggung jawab atas evaluasi program SLSR dan kinerja HSSE, monitoring dan tracking inspeksi manajemen aspek HSSE, Joint Safety Inspection pada kapal milik dan kapal sewa, penyusunan program pelatihan dan sertifikasi kompetensi HSSE, pengelolaan implementasi program P2K3, serta operasional shared service.

• Sarjana berbagai jurusan, diutamakan Kesehatan Masyarakat/Biologi/Teknik Lingkungan/Teknik Industri
• S1 minimal 6 tahun pengalaman / S2 minimal 5 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang HSSE

3. Officer Bunker & Agency Budgeting

Merencanakan anggaran dan volume bunker supply kapal, membantu evaluasi penawaran bunker dan perencanaan pengadaan sarana fasilitas penunjang STS Bunker, menyusun draft kontrak pengadaan jasa desloping kapal, serta mengelola dokumen pembayaran jasa desloping kapal.

• Sarjana berbagai jurusan, diutamakan Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Logistik/Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Mesin/Teknik Elektro
• S1 minimal 5 tahun / S2 minimal 4 tahun pengalaman
• Diutamakan berpengalaman di bidang Ship Management
• Terampil dalam penyusunan dan penggunaan anggaran

4. Officer Settlement

Menganalisis dan mengevaluasi aspek penunjang kegiatan pemasaran dan niaga, meliputi pendalaman segmentasi pasar, market opportunities, value proposition, tata kelola strategi channel pemasaran, serta perencanaan utilisasi dan pemasaran kapal milik untuk mendukung kinerja perusahaan, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan kelancaran end-to-end process penagihan jasa kepada customer sesuai ketentuan perusahaan.

• S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Perkapalan
• S1 minimal 5 tahun / S2 minimal 4 tahun pengalaman
• Berpengalaman di perusahaan perkapalan, khususnya keuangan, administrasi, atau logistik
• Memahami Regulasi Maritim dan Pajak, termasuk regulasi kepabeanan yang memengaruhi proses settlement
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif

5. Officer Claim Non Performance

Melakukan verifikasi data dan dokumen dalam monitoring penyelesaian klaim, analisis dan perhitungan nilai klaim performance kapal (klaim Slow Speed & Over Bunker/SSOB dan Slow Pumping & Over Bunker/SPOB), serta proses inspeksi Vetting Plus, Post Docking Survey, Crew Screening, Verifikasi Tank Table, hingga evaluasi kinerja dan performa kapal.

• Sarjana berbagai jurusan, diutamakan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi
• S1 minimal 5 tahun / S2 minimal 4 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang Fleet & Port Management, diutamakan ship management

6. Sr Officer Product Dom. I Ops. II

Mengimplementasikan, menganalisis, dan mengevaluasi rute perkapalan serta operasi kapal untuk produk Domestik I Clean Petroleum, memastikan kesiapan performa kapal, menganalisis spesifikasi teknis kapal charter, menginisiasi proses pengadaan, mempertimbangkan opsi/substitusi kapal melalui CMS, menerbitkan voyage order, memantau operasional kapal, menyajikan dashboard harian (operasional, pergerakan kapal, ETA, penunjukan agen, aktivitas muat-unload), memberikan instruksi on/off hire atau del/redel kapal charter, serta mengelola proses in/out operation kapal milik dan analisis dokumentasi kinerja operasional ke dalam sistem.

• Sarjana berbagai jurusan, diutamakan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Perkapalan
• S1 minimal 7 tahun / S2 minimal 6 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang Shipping Management, diutamakan Marine Operation atau Shipping Operation

7. Officer Vessel Contract & Post Fixture

Mengelola perjanjian standar dan rutin sewa kapal rute domestik dan internasional, mengoordinasi dan merekapitulasi fixture, mengidentifikasi isu legal, serta menangani Dispute Klaim untuk mengoptimalkan performa perusahaan dan meminimalisir kerugian operasional.

• Sarjana Ilmu Hukum/Hukum Bisnis/Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Teknik Mesin/Bisnis Manajemen
• S1 minimal 5 tahun / S2 minimal 4 tahun pengalaman
• Berpengalaman dalam pengelolaan kontrak/perjanjian kerja sama bisnis
• Memahami operasi perkapalan dan industri maritim
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan pemecahan masalah yang efektif

8. Officer Gas Operation I

Mengolah data/informasi untuk penerapan rencana dan kegiatan angkutan Gas & Petrokimia, mempersiapkan kesiapan operasi kapal, melakukan inspeksi Vetting Plus hingga menghasilkan Hasil Inspeksi dan negative feedback, serta Pre-Delivery dan Post Docking Survey untuk menjamin performa sesuai standar.

• Sarjana Bisnis/Manajemen/Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Kimia
• S1 minimal 6 tahun / S2 minimal 5 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang komersial dan chartering kapal, diutamakan chartering dan operasional kapal gas
• Memahami pasar perkapalan serta memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang kuat

9. Sr Analyst Data & Analytics

Mengelola dan mengevaluasi permintaan data dari berbagai sumber untuk mendukung analisis perusahaan, mengelola pembuatan dan pemeliharaan bank data digital sesuai standar perusahaan, mengelola algoritma bank data, mengevaluasi pengolahan data digital, serta mengimplementasikan kepatuhan terhadap tata kelola data dan kebijakan keamanan.

• Sarjana berbagai jurusan, diutamakan Teknik Informatika, Technology Management, Digital Business, atau Sistem Informasi
• S1 minimal 7 tahun / S2 minimal 6 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang Data Analytics

10. Jr Officer ICT Operation

Menjaga keberlangsungan layanan TI harian dengan memastikan sistem dan infrastruktur TI berfungsi optimal, tersedia, dan aman. Berperan dalam monitoring sistem, penanganan insiden, pemeliharaan rutin, dan dukungan aktivitas TI lain sesuai SOP, dengan cakupan perkantoran, perkapalan, dan anak perusahaan dalam maupun luar negeri. Meliputi monitoring infrastruktur, incident & problem handling, operasional harian, change & release management, capacity planning dan performance optimization, dokumentasi TKI/TKO, audit & keamanan operasional, serta koordinasi dan kolaborasi.

• Sarjana berbagai jurusan, diutamakan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi/Ilmu Komputer/Sistem Informasi
• S1 minimal 3 tahun / S2 minimal 2 tahun pengalaman
• Berpengalaman di bidang ICT, diutamakan ICT Operation

11. Sr Officer HC Business Partner

Bert