Loker Rekrutmen Tenaga Ahli untuk Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Kementerian PPN/Bappenas

Lowongan Tenaga Ahli Hibah INEY Fase 2 – Kementerian PPN/Bappenas

Tentang Program INEY

Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) merupakan program hibah dari Pemerintah Indonesia yang bekerja sama dengan Bank Dunia. Program ini bertujuan mempercepat penurunan stunting, terutama pada anak usia di bawah lima tahun. Fokus utamanya adalah meningkatkan kualitas layanan kesehatan dan gizi bagi remaja putri, ibu hamil, serta anak usia 0–59 bulan.

Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional) adalah lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab atas perencanaan pembangunan nasional dan membantu Presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan terkait perencanaan pembangunan.

Saat ini, Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat Kementerian PPN/Bappenas membuka rekrutmen untuk beberapa posisi Tenaga Ahli Hibah INEY Fase 2.

1. Penanggung Jawab Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, dan Kemenko PMK

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan koordinasi rutin dan intensif dengan Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga terkait kegiatan DLRs yang menjadi tanggung jawab K/L terkait, dengan tujuan:
• Membantu memastikan DLR dapat diverifikasi sesuai protokol verifikasi.
• Memastikan integrasi dan keselarasan antara Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga dengan K/L lain dalam pencapaian DLR(s) yang sama.
• Menjadi jembatan antara Kementerian PPN/Bappenas dan Setwapres, Kemenkeu, serta Kemendukbangga, terutama dalam menyampaikan informasi penting, tantangan, dan kendala yang dihadapi.
• Berkoordinasi dengan BPKP dalam pelaksanaan verifikasi DLI.
• Berkoordinasi dan menyampaikan laporan/dokumen terkait DLRs kepada Program Specialist.
• Berkoordinasi dengan Penanggung Jawab K/L lain dalam INEY Fase II untuk memastikan integrasi DLR(s) yang harus dicapai bersama.
• Membantu memantau progres pelaksanaan Program Action Plan yang telah disepakati pada PAD dan Implementation Support Mission.
• Membantu K/L terkait mengidentifikasi bottleneck, hambatan, dan masalah dalam pelaksanaan program INEY Fase 2.
• Melakukan koordinasi tiga pihak untuk menyusun rekomendasi dari masalah yang ada (jika dibutuhkan).
• Menyusun laporan yang dibutuhkan.
• Bertanggung jawab kepada Asisten Manajer PMU.
• Melaksanakan penugasan lain yang dikoordinasikan oleh Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan proyek, terutama perencanaan, pemantauan, dan evaluasi, dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan.
• Pengalaman koordinasi dengan Kementerian/Lembaga/pihak lain, diutamakan dengan Sekretariat Wakil Presiden, Kemenkeu, Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga, serta Kemenko PMK, dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan.
• Pengalaman analisis data menggunakan SPSS/Stata/Microsoft Excel/Spreadsheet, dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan.
• Kemampuan dan pengalaman menyusun laporan tertulis serta mengomunikasikannya, dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan dan/atau referensi.
• Minimal lulusan S1 bidang kesehatan masyarakat, epidemiologi, gizi, sosial, ekonomi publik, manajemen, kebijakan publik, atau bidang relevan lainnya.

2. Tenaga Ahli Environmental and Social Safeguards Specialist

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memfasilitasi implementasi persyaratan lingkungan dan sosial sesuai Rencana Komitmen Lingkungan dan Sosial (ESCP) dan Rencana Aksi Program (PAP) hingga pemantauan dan dokumentasi pelaksanaan tugas lingkungan dan sosial dalam INEY Fase 2.
• Mengidentifikasi dan memetakan isu sosial dan lingkungan yang relevan dengan program INEY Fase 2 serta menyiapkan stakeholder mapping terhadap pihak yang terlibat dan terdampak.
• Mengawal pelaksanaan mekanisme aduan dan laporan (grievance mechanism) yang terintegrasi, serta melakukan debottlenecking analysis dari aduan dan laporan yang diterima.
• Mengarusutamakan isu sosial dan lingkungan, terutama yang termasuk dalam Environmental and Social Standard (ESS), kepada Project Implementing Unit (PIU) dan stakeholder terkait.
• Mengembangkan proses dan prosedur untuk mengelola risiko terkait ketenagakerjaan dan kondisi kerja pekerja proyek dalam kerangka Labor Management Procedure (LMP) sesuai Project Operating Manual (POM).
• Berkoordinasi dengan kementerian/lembaga dan pihak terkait mengenai mekanisme aduan dan laporan dari hasil penandaan dan dokumentasi isu lingkungan dan sosial selama pelaksanaan proyek melalui mekanisme pelaporan berkala dan melacak penyelesaiannya.
• Mengembangkan dan memfasilitasi program peningkatan kapasitas terkait persyaratan Environmental and Social Framework (ESF) Bank Dunia bagi Sekretariat INEY, PIUs, dan pemangku kepentingan lainnya secara berkelanjutan.
• Berkoordinasi dengan E&S Focal Point masing-masing PIU untuk memberikan dukungan teknis dalam pencapaian komitmen ESCP dan PAP serta menyusun laporan implementasi ESCP dan memantau capaian PAP E&S.
• Melaksanakan penugasan lain yang dikoordinasikan oleh Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Kualifikasi:

• Kompetensi sesuai bidang yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan ijazah, sertifikat keahlian/teknis, dan/atau sertifikat pelatihan/kursus.
• Pengalaman minimal 1 pekerjaan dalam 5 tahun terakhir, baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak.
• Pengalaman dalam pekerjaan sejenis (jenis pekerjaan, kompleksitas, metodologi, teknologi, atau karakteristik lain yang menggambarkan kesamaan).
• Pemahaman dan pengalaman kuat minimal 3 tahun dalam mengawal isu sosial dan lingkungan, dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/pekerjaan. Pemahaman terhadap kebijakan lingkungan dan sosial Bank Dunia dan/atau ESF menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam implementasi pemantauan dan evaluasi isu sosial dan lingkungan, diutamakan di bidang gizi atau kesehatan, dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/pekerjaan.
• Pengalaman berkoordinasi lintas sektor minimal 3 tahun, dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan.
• Pengalaman dan kemampuan analisis data kuantitatif, kualitatif, atau mix methods, dibuktikan dengan laporan/tulisan/policy brief/paper/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Kemampuan baik dalam identifikasi risiko sosial dan lingkungan serta pengalaman menulis laporan, dibuktikan dengan laporan/tulisan/policy brief/paper/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Kemampuan dan pengalaman menyampaikan pelatihan/peningkatan kapasitas terkait topik lingkungan dan sosial.
• Kemampuan komunikasi baik, termasuk menyajikan temuan secara jelas dan persuasif, dibuktikan dengan sertifikat bahasa Inggris (TOEFL, IELTS, dll.) atau tulisan berbahasa Inggris.
• Diutamakan lulusan S2 bidang ilmu lingkungan, sosial, K3, antropologi, sosiologi, atau jurusan relevan. Pelamar S1 dengan pengalaman relevan akan dipertimbangkan.

3. Tenaga Ahli Monitoring dan Evaluasi – Dukungan untuk Kemendikdasmen

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menyusun kerangka konsep monitoring dan evaluasi program PAUD HI.
• Mengembangkan baseline, indikator, dan target yang akurat dan terukur.
• Melakukan analisis dan reviu hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi.
• Menyusun laporan hasil monitoring dan evaluasi sebagai masukan kebijakan dan program Percepatan Penurunan Stunting melalui PAUD HI.
• Memberikan penguatan kepada tim Direktorat PAUD terkait monitoring dan evaluasi program PAUD HI.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam menyusun desain alat pemantauan dan evaluasi pendidikan, dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/laporan/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Pengalaman pemantauan dan evaluasi di bidang PAUD HI minimal 5 tahun, dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/laporan/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Kompetensi sesuai bidang yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan ijazah, sertifikat keahlian/teknis, dan/atau sertifikat pelatihan/kursus.