Loker Seleksi Pegawai Kontrak Rumah Sakit Jantung & Pembuluh Darah Harapan Kita TA 2024

DISNAKERJA.COM – Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK) adalah rumah sakit khusus yang ditetapkan sebagai Pusat Rujukan Nasional untuk penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular). Didirikan oleh Yayasan Harapan Kita di atas lahan seluas 22.389 m² di Jl. S. Parman kavling 87 Slipi, Jakarta Barat, rumah sakit ini diresmikan pada 9 November 1985.

Saat ini, RSJPDHK membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berintegritas, berdedikasi tinggi, dan memenuhi kualifikasi untuk bergabung sebagai Pegawai Kontrak di lingkungan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Berikut formasi dan ketentuan lengkapnya.

## Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri maupun tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/Polri, atau pegawai swasta
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja RSJPDHK
• Memenuhi kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 2,75 dari program studi terakreditasi minimal B
• Lulusan perguruan tinggi luar negeri wajib memiliki penyetaraan ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai konversi IPK ke skala 4
• Pelamar jabatan tenaga kesehatan wajib memiliki STR yang masih berlaku

## Formasi dan Kualifikasi

1. Staf Administrasi – Komite Medik

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

2. Staf Pendidikan Profesi/Komite Pendidikan/Perencanaan dan Pengembangan SDM

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

3. Staf Auditor

• S-1 Akuntansi
• Memahami manajemen RS, keuangan/akuntansi, dan tertarik pada Jabatan Fungsional Auditor
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Memahami sistem informasi/desain program informasi
• Mampu bekerja sama dalam tim

4. Dietesien

• S-1 Gizi
• Diutamakan memiliki Register Dietesien
• Fresh graduate dipersilakan; diutamakan berpengalaman
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)
• Memiliki STR yang masih berlaku

5. Fisikawan Medis

• S-1 Fisikawan Medik
• Fresh graduate dipersilakan; diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)
• Memiliki STR yang masih berlaku
• Terdaftar sebagai anggota profesi PARI (memiliki NIR)

6. Staf Tim Kerja Pelayanan Medik

• S-1 Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

7. Staf Persediaan Gizi

• Minimal D-III Manajemen Logistik/Administrasi Logistik
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

8. Staf Medik Umum

• Profesi Dokter Umum
• Fresh graduate dipersilakan; diutamakan berpengalaman
• Memiliki STR yang masih berlaku
• Memiliki sertifikat ACLS yang masih berlaku

9. Staf Administrasi – Instalasi Diagnostik Invasif dan Intervensi Non Bedah dan Non Invasif

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

10. Staf Administrasi – Kelompok SM Umum

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

11. Staf Administrasi – Unit Intensif Pediatrik dan PJB

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

12. Staf Administrasi – Unit ICVC

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

13. Staf Administrasi – Instalasi Prevensi, Rehabilitasi dan Paliatif Kardiovaskular

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

14. Staf Administrasi – Unit Rawat Jalan Non JKN dan Eksekutif

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

15. Staf Pengembangan Strategi Layanan

• S-1 Kesehatan Masyarakat/Administrasi Kesehatan/Keperawatan/Kedokteran/Ekonomi
• Diutamakan S-2 Magister Administrasi Rumah Sakit dengan penguasaan analisis strategi bisnis layanan rumah sakit
• Diutamakan S-2 Ekonomi Kesehatan dengan wawasan nilai ekonomi kesehatan
• Diutamakan berpengalaman menyusun dokumen kebijakan pemerintah, roadmap, dan masterplan
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan aplikasi Office dan Canva
• Mampu menyusun infografis dan creative presentation
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480

16. Staf Kesejahteraan Pegawai

• S-1 Ilmu Komputer
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

17. Staf Administrasi SDM

• S-1 Ilmu Komputer
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)

18. Staf Tim Kerja Perencanaan dan Pengembangan SDM/Diklat

• S-1 Ilmu Komputer/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Office)
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris

19. Staf Perencanaan & Evaluasi Program

• S-1 Informatika
• Diutamakan berpengalaman di bidang informatika
• Memiliki sertifikat data analyst BNSP
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480
• Mampu menyusun infografis dan creative presentation

20. Staf Pemasaran Senior

• S-1 dari berbagai program studi
• Diutamakan berpengalaman di bidang pemasaran dan pengembangan usaha rumah sakit minimal 3 tahun
• Diutamakan berpengalaman membuat strategi bisnis dan pemasaran, analisis kompetitor, serta membangun branding produk
• Diutamakan memiliki keterampilan komunikasi persuasif dan negosiatif serta mampu bekerja sama dalam tim
• Diutamakan mampu melakukan manajemen tim, kampanye, dan pemangku kepentingan
• Mampu mengoperasikan aplikasi Office dan Canva
• Mampu menyusun infografis dan creative presentation
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480

21. Staf Pemasaran dan Pengembangan Usaha

• S-1 Manajemen Marketing/Periklanan/Ilmu Komunikasi/Kesehatan Masyarakat/Administrasi Kesehatan
• Diutamakan berpengalaman di bidang pemasaran dan pengembangan usaha minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan aplikasi Office dan Canva
• Mampu menyusun infografis dan creative presentation
• Diutamakan memiliki keterampilan komunikasi persuasif dan negosiatif serta mampu bekerja sama dalam tim
• Diutamakan berpenampilan menarik
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 480

22. Staf Penyusunan Anggaran

• S-1 Ekonomi/Akuntansi
• Diutamakan berpengalaman 2 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi pendukung seperti Ms. Office, aplikasi pengolah data (SPSS/STATA), Canva, dan lain-lain
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim
• Mampu melakukan analisis data, penganggaran, dan keuangan

23. Staf Analisa Data dan Informasi Anggaran

• S-1 Ekonomi/Akuntansi
• Diutamakan berpengalaman 2 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer dan